Kronos助力企業(yè)實現(xiàn)HR卓越運營

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      企業(yè)需要以更優(yōu)化的流程和實時控制、更透明和合規(guī)的管理，更科學的決策來管理好企業(yè)最具戰(zhàn)略意義的資源—勞動力，從而控制人工成本，提高勞動力生產率和最小化法規(guī)合規(guī)風險。

　　2010年5月24日，北京—日前，由勞動力管理軟件商克羅諾思（Kronos）與由中國領先的人力資源管理媒體公司—HRoot共同主辦的，主題為“高效管理勞動力 推動HR卓越運營”的活動在上海環(huán)球金融中心隆重舉辦。來自知名企業(yè)的人力資源管理人員、運營主管及IT系統(tǒng)架構師等人士出席了本次會議。與會者就如何高效管理勞動力，實現(xiàn)HR卓越運營進行了熱烈探討和相關案例分享。

　　眾所周知，在當前經濟變幻莫測和高度競爭的形勢下，企業(yè)的勞動力成本不斷攀升，勞動力組成日趨多元化，員工流失，用工短缺，法律法規(guī)日趨復雜……面對諸多挑戰(zhàn)，如何使HR高效運營以應對挑戰(zhàn)，以更優(yōu)化的流程和實時控制、更透明合規(guī)的管理，更科學的決策來管理好勞動力這一對于來企業(yè)來說最具戰(zhàn)略意義的資源，從而控制人工成本，提高勞動力生產率和最小化法規(guī)合規(guī)風險，是眾多企業(yè)需要面對和解決的關鍵問題。

　　勞動力管理是對員工的工作時間與出勤進行跟蹤，對業(yè)務運營與任務進行規(guī)劃，通過合理的排班使員工高效地完成工作任務的過程。通過勞動力管理，企業(yè)可以更好地評估勞動力的效率以及勞動力給企業(yè)帶來的收入和員工滿意程度給企業(yè)帶來的影響。

　　全球勞動力管理領導廠商Kronos公司，在勞動力管理領域擁有超過30年的行業(yè)經驗和全球四萬家企業(yè)的成功實施經驗。其推出的勞動力管理軟件和解決方案通過對勞動力進行預測、計劃、排班以及跟蹤來滿足業(yè)務需求。作為對傳統(tǒng)人力資源軟件的補充，勞動力管理軟件不僅解決了企業(yè)中大多數(shù)員工的管理問題，同時也解決了薪酬、人事等行政管理之外的與業(yè)務運營關聯(lián)的員工管理問題。研究表明，現(xiàn)在企業(yè)中的絕大多數(shù)人沒有參與到系統(tǒng)管理的互動中來，而這正是勞動力管理的核心。

　　Kronos公司推出的勞動力管理解決方案使得與會者關心的這些問題得到迎刃而解。運營層面（生產車間、門店等）可視化管理，實現(xiàn)高效合理的勞動力排班與部署，優(yōu)化整體運營效率；將員工時間與出勤管理流程自動化，減輕復雜的考勤和工時收集，提升薪酬準確率和計算效率；通過靈活配置，高效精準進行各種工時的復雜統(tǒng)計和計算；精細化管理人工成本，按成本中心、產品、直接/間接、加班工時等多角度分析；有據(jù)有依地跟蹤員工績效，持續(xù)驅動整體勞動力效能；優(yōu)化人力資源內部流程，加強管理控制的透明度；利用技術平臺驅動自動化并用數(shù)據(jù)分析支持科學的勞動力管理決策；促進全員參與，倡導公平和員工滿意度，為一線員工、HR和運營提供集中的高效管理平臺。