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民營房地產(chǎn)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理
我國的房地產(chǎn)業(yè)起步較晚,但是發(fā)展卻很快,在繁榮的表面下,埋藏著眾多深層次的矛盾,處身于其間的房地產(chǎn)企業(yè)也必將面臨著來自多方面的風(fēng)險(xiǎn)。我國民營房地產(chǎn)企業(yè)已逐步發(fā)展壯大,已成為我國房地產(chǎn)投資增長的主要?jiǎng)恿?,民營房地產(chǎn)企業(yè)的可持續(xù)成長對我國房地產(chǎn)業(yè),乃至整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都顯得非常重要。分析影響企業(yè)成長的各種因素、潛在的風(fēng)險(xiǎn)誘因,采取風(fēng)險(xiǎn)管理策略以加強(qiáng)企業(yè)自身的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,提高免疫力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)成長是當(dāng)前每一個(gè)民營房地產(chǎn)企業(yè)所面臨的重大課題。
長期以來,房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展的研究多集中于產(chǎn)權(quán)及其相關(guān)的治理結(jié)構(gòu)、企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張的路徑、產(chǎn)業(yè)內(nèi)國有資本的退出與否等領(lǐng)域,更多地從“做大做強(qiáng)”,提高產(chǎn)權(quán)變革基礎(chǔ)上的“委托—代理”效率等方面來入手。本文則針對我國民營房地產(chǎn)企業(yè)的成長狀況,試圖把企業(yè)成長理論和風(fēng)險(xiǎn)管理理論運(yùn)用于我國民營房地產(chǎn)企業(yè)的成長,分析我國民營房地產(chǎn)企業(yè)成長中所面臨的風(fēng)險(xiǎn)及其影響因素,并提出一些可供參考的風(fēng)險(xiǎn)管理策略。最后運(yùn)用研究的成果進(jìn)行案例分析,力求做到理論聯(lián)系實(shí)際。為此,可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行分析:
一、通過對風(fēng)險(xiǎn)的分類,結(jié)合企業(yè)生命周期理論中對風(fēng)險(xiǎn)的描述,總結(jié)出企業(yè)在成長中所面臨的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)律:
從最初的孕育期到老化階段,企業(yè)所面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)依次為技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn)。

二、從1978年至今,民營房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)歷了初露頭角、快速發(fā)展和占據(jù)主導(dǎo)地位三個(gè)階段。
絕大部分民營房地產(chǎn)企業(yè)還處在快速發(fā)展的成長階段,與之相對應(yīng),規(guī)模小、資金少和管理水平低是當(dāng)前我國民營房地產(chǎn)企業(yè)普遍存在的特點(diǎn)。民營房地產(chǎn)企業(yè)在成長各階段所面臨的風(fēng)險(xiǎn)也具有自身特點(diǎn)。
三、影響民營房地產(chǎn)企業(yè)成長風(fēng)險(xiǎn)的主要因素有外部環(huán)境、企業(yè)家和企業(yè)文化。
體制環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境是影響民營房地產(chǎn)企業(yè)成長風(fēng)險(xiǎn)的主要外部環(huán)境因素;從發(fā)展的角度看,對房地產(chǎn)影響更大的不是一般人所認(rèn)為的“土地和資金”,而是企業(yè)家和企業(yè)家的精神;我國的房地產(chǎn)企業(yè)文化處在傳統(tǒng)企業(yè)文化,緩慢自我更新企業(yè)文化與自我更新企業(yè)文化并存的狀態(tài)。
四、從企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理整體上的基本策略和企業(yè)對幾個(gè)典型風(fēng)險(xiǎn)的具體應(yīng)對策略兩個(gè)方面對民營房地產(chǎn)企業(yè)在成長中的風(fēng)險(xiǎn)管理提出策略建議。最后,以廣東華榕投資有限公司為案例進(jìn)行分析。
通過以上分析,可以知道:民營房地產(chǎn)企業(yè)在創(chuàng)業(yè)期的主要風(fēng)險(xiǎn)是技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),學(xué)步期是戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn),之后總體為管理風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)民營房地產(chǎn)當(dāng)前的成長狀況和特點(diǎn),外部環(huán)境、企業(yè)家和企業(yè)文化是影響民營房地產(chǎn)企業(yè)成長風(fēng)險(xiǎn)的主要因素。為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)成長,企業(yè)應(yīng)做到健全企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系、注重企業(yè)的創(chuàng)新能力、培育健康的企業(yè)文化以及善于培養(yǎng)和留住人才。
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