我國企業(yè)全面質(zhì)量管理提升策略研究

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　　經(jīng)濟(jì)全球化的迅猛發(fā)展，使得機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。入世之后，對于作為“世界級制造中心”的中國而言，如何不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量已成為關(guān)系國際競爭力的戰(zhàn)略性考量。推進(jìn)全面質(zhì)量管理理論在我國的應(yīng)用與發(fā)展已成為企業(yè)可持續(xù)成長的必由之路。泛普軟件-建筑工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)

　　我國自70年代末期推廣全面質(zhì)量管理(tqm)，20多年來的實(shí)踐證明，它是一種最有效的廣泛適用的管理科學(xué)。但勿庸諱言，由于長期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)思維制約，企業(yè)缺乏市場競爭壓力和動力，我國對于全面質(zhì)量管理理論的應(yīng)用出現(xiàn)了重形式而輕實(shí)效的“兩張皮”現(xiàn)象。因此，明確我國企業(yè)實(shí)施全面質(zhì)量管理的誤區(qū)與問題，從質(zhì)量是企業(yè)生命、國家競爭力的戰(zhàn)略高度去探求提升策略是我國面臨的緊迫任務(wù)。http://www.newsbd7.com/

　　一、全面質(zhì)量管理概述轉(zhuǎn)自泛普軟件-建筑工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)

　　全面質(zhì)量管理(tqm)起源于美國，日本從美國引進(jìn)中吸取了 “工人參加管理”、“三檢制”、“三結(jié)合”、“合理化建議活動”等思想和經(jīng)驗(yàn)并使之完善。泛普軟件-建筑工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)

　　tqm是以質(zhì)量為中心的全面管理，近年來又有新的發(fā)展，其基本的思想理論觀點(diǎn)和方法可簡單歸納如下：http://www.newsbd7.com/

　?、佟八娜芾怼?，即全面質(zhì)量、全過程、全員參加、全面綜合運(yùn)用各種有效的現(xiàn)代管理方法。泛普軟件-建筑工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)文章

　　②“四個第一”，即質(zhì)量第一、用戶第一、適用性第一、長遠(yuǎn)利益第一。泛普軟件-建筑工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)

　?、邸八姆N觀點(diǎn)”，即預(yù)防、改進(jìn)、管理因素為主，不排斥嚴(yán)格質(zhì)量檢驗(yàn)，防檢結(jié)合、綜合治理的觀點(diǎn);一切用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話的觀點(diǎn);下道工序是用戶，過程控制一次成功的觀點(diǎn);用最經(jīng)濟(jì)的方法為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)的觀點(diǎn)。泛普軟件-建筑工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)

　　④“四大支柱”，即pdca循環(huán)科學(xué)工作程序、qc小組活動、標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。club

　?、荨八姆N方法”，即數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析、抓關(guān)鍵的少數(shù)、人機(jī)料全面控制和qc新老7種工具運(yùn)用。此外還有方針目標(biāo)管理、建立健全質(zhì)量保證體系，搞好 tqm六項(xiàng)基礎(chǔ)工作，促進(jìn)企業(yè)管理7項(xiàng)基礎(chǔ)工作建設(shè)等等。80年代以來，tqm與量化質(zhì)量成本、全面質(zhì)量控制、可靠性工程和零缺陷等方法融合，形成了較為系統(tǒng)的tqm體系。目前，世界各國普遍推行tqm，多數(shù)企業(yè)進(jìn)入致力于各項(xiàng)經(jīng)營活動性能持續(xù)提高的階段， 10%左右企業(yè)進(jìn)入經(jīng)營組織、運(yùn)營過程持續(xù)改進(jìn)的階段，僅有少數(shù)大公司已進(jìn)人工作程序的優(yōu)化管理、“追求卓越”的tqm成熟階段，代表著tqm的發(fā)展方向。club

　　世界著名質(zhì)量管理專家美國的朱蘭博士指出：“全面質(zhì)量管理就是為了達(dá)到世界級質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)地位，你所要做的一切事情”?？梢姡菩衪qm就是永無止境的質(zhì)量改進(jìn)過程，就是不斷地攀登質(zhì)量經(jīng)營新高峰。我國《質(zhì)量振興綱要》明確指出要繼續(xù)推行全面質(zhì)量管理，其根本原因就在于它是一種系統(tǒng)的管理思想體系、通用的管理哲學(xué)、科學(xué)的管理方法和管理原則。所以，我們必須自覺地廣泛深入地推行tqm.

　　二、我國企業(yè)實(shí)施全面質(zhì)量管理的主要問題泛普軟件-建筑工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)

　　tqm理論在上世紀(jì)70年代傳入我國，經(jīng)過30多年的推廣與應(yīng)用，為我國企業(yè)管理理念的轉(zhuǎn)變、企業(yè)競爭力的提高做出了巨大貢獻(xiàn)。我國在這些年的不斷實(shí)踐中也增進(jìn)了對tqm 的認(rèn)識，不斷提高了tqm的應(yīng)用水平，然而與發(fā)達(dá)國家相比而言，我們還有著巨大的差距，應(yīng)用還處于初級階段，存在著以下問題：club

　　1.理論應(yīng)用滯后膚淺泛普軟件-建筑工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)

　　客觀地評價中國企業(yè)的質(zhì)量管理水平，基本上大多仍然停留在以檢驗(yàn)控制為主的質(zhì)量管理階段。即使是宣稱實(shí)施“全面質(zhì)量管理”的企業(yè)，也往往為追求及時效益，囫圇吞棗，將tqm硬套于企業(yè)之上。眾多的提倡者仍然沉迷于理念，以宗教般的狂熱去培植它，而不注意創(chuàng)造成果。在這種條件下報(bào)告的典型成果，往往是報(bào)告者達(dá)到的里程碑，而不是質(zhì)量和表現(xiàn)方面的實(shí)際改進(jìn)、成本的降低以及收入的增加。結(jié)果花費(fèi)昂貴代價，先期培訓(xùn)起來的技能因?yàn)橛貌簧隙膹U;員工的參與熱情因希望破滅而變成不滿或玩世不恭;一度非常熱情的經(jīng)理會因拼命工作，成果卻微乎其微而焦躁不安。最終，在真正的收獲到來之前，現(xiàn)實(shí)的考慮或其他因素迫使戰(zhàn)略發(fā)生轉(zhuǎn)移，工作重點(diǎn)被迫變化了。bbs