成都公司:成都市成華區(qū)建設南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務大廈18樓
當前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領域應用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人事管理系統(tǒng)
泛普OA人事系統(tǒng)中為不同類型的請假設置顯示顏色
協(xié)同OA系統(tǒng)的人員試用
將人員從“臨時”轉為“試用”狀態(tài)(注意日期的影響)
Tips:通過人力資源相關系統(tǒng)表單搭建的流程,只用于規(guī)范過程的管理,并不會改變人事狀態(tài)(目前版本如此)
簽到簽退設置
“簽到、簽退”屬于OA非標功能,需要應用改功能做考勤的,請走流程申請相應功能補丁;
帶薪假設置
泛普OA軟件為不同類型的請假設置顯示顏色

年假可以手動輸入,也可以通過excel導入,也可以按照工齡規(guī)則自動計算;
帶薪病假的設置過程跟年假相同。
OA軟件的年假邏輯舉例
后臺設置:
1)年假期間設置為2011.1.1-2012.2.29;
2)年假管理中設置的是自然年的年假天數,如設置2012年A君年假5天
前臺應用:
1)例如今天是2012年1月30日,A君請假,那么如果選了年假,則“當前可請年假天數=上一年可請年假天數+今年剩余年假天數”,假定2011年A君還有3天年假未休,那么當前可用年假就是3+5=8天;
2)如果今天是2012年的3月1日,那么超出了年假期間,2011年剩余的3天年假將無效,當前可用年假就只有當年年份即2012年設置的5天了。

