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人事系統(tǒng)軟件與人力資源信息系統(tǒng)的區(qū)別

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　　人事系統(tǒng)軟件與人力資源信息系統(tǒng)的區(qū)別

　　泛普軟件的人力資源系統(tǒng)==統(tǒng)稱人力資源六大模塊：

　　1、人力資源規(guī)劃;

　　2、招聘與配置;

　　3、培訓(xùn)與開發(fā);

　　4、績(jī)效管理;

　　5、薪酬福利管理;

　　6、勞動(dòng)關(guān)系管理。

　　人力資源信息系統(tǒng)==>是指軟件系統(tǒng)

　　也就是人力資源管理軟件，就是把日常的工作E化。比如人力資源管理制度，作業(yè)流程，如：?jiǎn)T工管理辦法，績(jī)效考核制度，薪資制度，職位說(shuō)明書，人事信息等。

　　人事系統(tǒng)軟件是指組織或社會(huì)團(tuán)體運(yùn)用系統(tǒng)學(xué)理論方法，對(duì)企業(yè)的人事軟件管理方方面面進(jìn)行分析、規(guī)劃、實(shí)施、調(diào)整，提高企業(yè)人力資源管理水平，泛普軟件使人力資源更有效的服務(wù)于組織或團(tuán)體目標(biāo)。企業(yè)采用人力資源管理系統(tǒng)最主要的原因是，期望借由人力資源管理系統(tǒng)，人事系統(tǒng)軟件將人力資源運(yùn)用到最佳經(jīng)濟(jì)效益，妥善的管理人力資源，發(fā)揮人力資源的最佳效用。人力資源管理軟件是一種軟件產(chǎn)品，原來(lái)為HR部門使用，現(xiàn)在變?yōu)槠髽I(yè)全局的管理系統(tǒng)。 包括人力規(guī)劃、人事管理、薪酬、保險(xiǎn)、考勤、招聘、培訓(xùn)、考核、計(jì)件等各個(gè)功能。

發(fā)布：2006-06-26 23:24    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]

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