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2010年的職場五大熱門關鍵詞

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2010年的職場風云變幻,大事件、新現象、新觀念層出不窮,在潛移默化中影響著每一個職場人。今天,我們就來對2010年中國職場的五大熱詞進行全方位的盤點。相信,在這些具有標志意義的熱詞中,每個人都能找到自己的影子。

蟻族

“蟻族”——大學畢業(yè)生低收入聚居群體,代表著年輕人特別是高校畢業(yè)剛步入社會不久的職場新人們的一種典型生存狀態(tài)。他們和螞蟻有著相似的特點:高智、弱小、群居。根據對北京、上海、廣州、武漢和西安等城市研究調查,各個城市的“蟻族”聚居人群數量都相當驚人。2010年,蟻族群體廣受關注,深度報道屢見報端。

專家點評:“蟻族”有三大優(yōu)點,一是樂觀、熱情,具有執(zhí)著不懈的精神;二是內在進取較為明顯;三是成就動機很強。但光有夢想和熱情是不夠的。職業(yè)選擇經歷是從模糊的空想走向客觀的現實。金斯伯格說過,職業(yè)在個人生活中是一個連續(xù)的、長期的發(fā)展過程。“蟻族”們或許在入職之初的起跑線上稍顯落后了一些,但憑著一股韌勁,迎頭趕上,加強個人職業(yè)規(guī)劃,掌握一些必備的職場生存技巧和方法,勤于學習、善于溝通,積極融入職場,相信小小“蟻兵”終有一天也能成長為企業(yè)大將!

逃離“北上廣”

2010年,一些白領們旗幟鮮明地喊出了“逃離北上廣”的口號,并在一線城市的白領中迅速傳播。在北京、上海、廣州這三大城市,因高房價、就業(yè)難、生存壓力大等諸多原因,許多白領紛紛想要逃離,轉到二三線城市或回老家發(fā)展。

來自人力資源服務機構的調研則顯示,蘇州、重慶和深圳等二線城市的就業(yè)前景將好于一線城市。在大城市打拼了多年的白領真的很累!辛苦賺錢,為家打拼,攢錢的速度遠跟不上房價的飛漲,而要在大城市“定居”的夢似乎越來越渺茫。是遷是守,到底如何抉擇?成為了今年中國職場的熱議話題。

專家點評:一線城市巨大的生存壓力使得國內人才的流向出現了“回流”——從一線城市回流至二三線城市。不過,不管是在一線還是二三線城市生活著的人們,對于城市間的遷徙不可隨波逐流,盲目而為。職場人士在選擇城市、企業(yè)、職業(yè)時,或是在創(chuàng)業(yè)時選擇地域、目標、時機時,還是要根據自己的實際情況來做出正確的抉擇。

橡皮人

如果你發(fā)現自己曾經敏銳的觸覺已經變得遲鈍、對于職位的上升與工資的提高失去了過多的期待、上司的贊賞與鼓勵總與你絕緣、對同事過激的抨擊無動于衷……或許,你也是廣大橡皮人族群中的一個。即使你認為自己不是橡皮人,但橡皮人肯定存在于你的周圍。

比如,曾經打拼多年有過不錯的成績卻開始固步自封、自我滿足的人;始終憑著經驗辦事不懂得變通,久而久之成為了不合時宜的淘汰品的人;越來越不在乎各方面的批評和指責,依然平平庸庸得過且過的人……還有很多人,也許已經身處其中的某處,逐漸地往“橡皮人”的角色靠攏。

專家點評:不管是職場新人還是老人,都有成為橡皮人的可能性,工作沒激情、嚴重倦怠、缺少動力等。從職業(yè)匹配理論來講,一個人從事符合自己能力、氣質、興趣的職業(yè),其職業(yè)幸福度會比較高,成為職場橡皮人的可能性相對地也會小一些。

當然,在現實的生活中,人們仍會碰到很多不確定的外部因素,使自己的職業(yè)激情消退,麻木感倍增。如何避免成為橡皮人,或是盡量遠離橡皮人的種種病癥,這就需要你定時對自己的職業(yè)規(guī)劃進行適當的“保健”,經常審視自己的職業(yè)發(fā)展狀況,找出存在的問題,勇敢面對。

N連跳

2010年最驚心動魄的事件,無疑是全球最大代工廠半年內發(fā)生一線員工“11連跳”系列自殺事件。對于“11連跳”事件的原因,輿論分析認為,這些工人每天上班、下班、睡覺——這種“鐘擺式”的生活,擠壓著他們的私人時間,人與人之間變得十分孤立,哪怕同在一個宿舍的人,都是叫不出名字的“熟悉的陌生人”。近年來,包括華為在內的一些著名企業(yè)也都曾發(fā)生員工自殺事件。一次可以說是偶然,但多次非正常死亡卻不得不發(fā)人警醒。

不可否認的是,信奉狼性文化的富士康和華為,都成了員工自殺的高發(fā)地。


專家點評:隨著受教育程度和收入水平的逐步提高,勞動者們自我實現等較高層次需要開始日益強烈,越來越多的人會開始思考自己的未來,長遠職業(yè)生涯發(fā)展日益被人們所關注。面對員工們新的需求狀態(tài),企業(yè)如何進行人力資源管理變革,重新設計自己的管理體系,已經成為擺在企業(yè)管理當局面前的重要議題。

轉型跳槽

“半路出家”,通常是說中途改行,另謀職業(yè),轉型跳槽。有的是在工作后發(fā)現不喜歡最初的選擇,也有的是在工作多年后心生厭倦而轉行。無論哪種原因,“半路出家”的人勇氣可嘉,要敢于面對重重困難,放棄現有的平臺,冒著風險重新開始。當然,成功者有之,失敗者亦有之。一個現象不容忽視,如今的職場上,“半路出家”者越來越多。


專家點評:“半路出家”者往往要在新的職業(yè)道路上,付出比別人更多的代價,其間伴隨著巨大的風險。能否轉型成功,很大程度上取決于個人的理性決策與堅定信念。當不能確定自己的選擇是否正確時,不妨聽聽身邊朋友的意見,或是找專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢機構尋求幫助。光想不做和猶豫不前,都只會錯失機會,浪費時間。每個人的職業(yè)生涯都是有限的,“半路出家”者們已經在職業(yè)的彎路上浪費了大量的時間,一旦確定要轉型,盡早決策,才是明智之舉。

相關課程:

《人力資源管理》

《店面營業(yè)員職業(yè)化訓練》

《職業(yè)形象塑造與商務禮儀》



發(fā)布:2007-06-25 16:31    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]

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