國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)提前打響人才招聘戰(zhàn)

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據(jù)中國(guó)之聲《新聞縱橫》從各大企業(yè)人力資源部了解到，進(jìn)入10月份，全國(guó)千余所高校迎來(lái)了新一年度的招聘高峰期，國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)紛紛提前提前一個(gè)月打響“人才招聘戰(zhàn)”。有分析人士認(rèn)為，部分IT、電信、新能源專業(yè)需求旺盛，促使今年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)提前回暖。650萬(wàn)畢業(yè)大軍到底面對(duì)怎樣的就業(yè)局勢(shì)？
　　記者在吉林大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)的招聘日歷上看到，僅這一天，吉大校園專場(chǎng)招聘宣講活動(dòng)就達(dá)到十多場(chǎng)，招聘單位包括了百度公司、哈飛集團(tuán)、中聯(lián)重科等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)。吉林一些高校的畢業(yè)生在參加了多場(chǎng)宣講會(huì)后普遍都很樂觀。吉林大學(xué)軟件工程專業(yè)畢業(yè)生張博楠說(shuō)：今年的就業(yè)形勢(shì)十分“給勁兒”。
　　為什么今年企業(yè)招聘來(lái)得這么早？綠盟科技公司副總裁陳文鋒道出了其中的緣由，"競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手加快了招聘的進(jìn)程，為了搶到更好的人才，我們也只好提前。清華大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心副主任王丹更是坦言：今年要到清華來(lái)作校園招聘宣講活動(dòng)的企業(yè)絡(luò)繹不絕，到年底都已經(jīng)安排得滿滿當(dāng)當(dāng)。
　　王丹：去年是春季學(xué)期才到學(xué)校來(lái)的，今年很早就打電話說(shuō)秋季學(xué)期就希望到學(xué)校來(lái)，企業(yè)會(huì)比照它原來(lái)的招聘周期往前趕。初步統(tǒng)計(jì)，到年底場(chǎng)地基本上已經(jīng)預(yù)約滿了。
　　據(jù)一項(xiàng)對(duì)100多家知名企業(yè)的調(diào)查顯示，企業(yè)針對(duì)2011年應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘需求比前兩年有明顯增長(zhǎng)，崗位數(shù)增加幅度預(yù)計(jì)達(dá)到2至3成。智聯(lián)招聘校園事業(yè)部總監(jiān)朱斌說(shuō)：今年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的回暖，一掃金融危機(jī)的陰霾，眾多企業(yè)需求回升明顯，開始廣攬高校人才。
　　朱斌：今年考研人數(shù)增多，企業(yè)招聘人數(shù)都有所增加，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生是個(gè)利好消息。
　　據(jù)預(yù)測(cè)，今年企業(yè)對(duì)于畢業(yè)生的招聘崗位較同期增長(zhǎng)高于3成，其中通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展招聘的企業(yè)與去年相比增加了4成。通訊技術(shù)、新能源、生物制藥等也將是今年看好的專業(yè)。另外，不少在珠三角地區(qū)的企業(yè)因?yàn)樾枰s在亞運(yùn)會(huì)前結(jié)束校招，也相應(yīng)地提前了本年度的招聘計(jì)劃。
　　“招聘大戲”是這邊唱罷，那邊登場(chǎng)。記者發(fā)現(xiàn)繼85后，90后畢業(yè)生也開始加入到求職大軍中，新生力量找工作怕跑腿，更青睞新興的網(wǎng)絡(luò)招聘，與此同時(shí)，有的企業(yè)更是開高薪、出奇招來(lái)招兵買馬、廣纜人才。
　　家住合肥的徐佳今年19歲，剛從一所商貿(mào)學(xué)校畢業(yè)，找過(guò)幾份工作，都因?yàn)樘量喽艞?，她說(shuō)；自己只是想找一份舒適、穩(wěn)定的工作，積累點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)就行。
　　徐佳：“我做過(guò)助理、話務(wù)員，做一段時(shí)間之后，我那些朋友都不干了，好累，一開始想轉(zhuǎn)一些比較穩(wěn)定的，不是很累的，不用出去跑。
　　而在人才市場(chǎng)里招聘企業(yè)的熱情尤為高漲，幾乎所有的展位都占滿了。一位企業(yè)人事部門的工作人員告訴記者，節(jié)后這幾天，他們每天都來(lái)招聘，但合適的求職者卻不多。
　　工作人員：目前投簡(jiǎn)歷的人不是很多，之前比如說(shuō)100個(gè)投簡(jiǎn)歷的，在里面挑個(gè)五個(gè)或者是十個(gè)、二十個(gè)，但是現(xiàn)在投簡(jiǎn)歷的人本身就不多。
　　一家商貿(mào)公司的經(jīng)理說(shuō)，企業(yè)招人越來(lái)越不容易。
　　商貿(mào)公司經(jīng)理：“現(xiàn)在已經(jīng)反過(guò)來(lái)的，以前是公司不滿意應(yīng)聘的，現(xiàn)在是應(yīng)聘的不滿意公司的。因?yàn)榄h(huán)境的問(wèn)題，特別是90后的問(wèn)題，他們不缺錢，我遇到有些人，他們不是為了工作而工作，而是為了給自己一個(gè)舒適的環(huán)境而工作。”
　　合肥市人才市場(chǎng)工作人員生勇告訴記者，雙節(jié)過(guò)后，招聘單位大幅增多，對(duì)人才的需求量很大，可是求職者比去年同期卻減少了很多。
　　為了招賢納才，有的企業(yè)更是出奇招來(lái)招兵買馬。盛大公司開出了令人咋舌的高薪——一年30萬(wàn)元，一時(shí)在大學(xué)生中炸開了鍋。整個(gè)招聘過(guò)程不亞于一場(chǎng)大型的“PK選秀”，所有參選者必須經(jīng)歷五輪選拔。而盛大表示：勝出者將獲得良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。無(wú)獨(dú)有偶，中國(guó)最大的SNS網(wǎng)站開心網(wǎng)也大手筆地開出"15萬(wàn)年薪起，薪酬無(wú)封頂"的晃眼招牌，并且招聘人數(shù)不設(shè)限制，只要是優(yōu)秀的人才，無(wú)論他來(lái)自什么學(xué)校、什么專業(yè)，都能平等競(jìng)爭(zhēng)。
　　《新聞縱橫》特別提示：從明天起至今年年底前，北京市將舉辦17場(chǎng)大學(xué)生雙選招聘會(huì)，面向北京地區(qū)高校2011屆畢業(yè)研究生、本科生、高職生，以及往屆未落實(shí)就業(yè)工作的畢業(yè)生，提醒廣大畢業(yè)生留意并積極參與。

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