可避免的職業(yè)生涯發(fā)展的錯(cuò)誤

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職業(yè)生涯建議存在的問(wèn)題是大多數(shù)給出建議的人總是在談?wù)摬辉撟鍪裁?。這并不是一個(gè)理論上的論點(diǎn)。我所讀到的大部分內(nèi)容要么是太過(guò)普通而過(guò)于明顯，要么是太過(guò)狹窄又與職業(yè)生涯無(wú)關(guān)。而且這些建議通常都是自我服務(wù)型的，也就是說(shuō)某人想借此機(jī)會(huì)賣(mài)給你某種東西。
    什么使我的職業(yè)生涯建議如此特殊呢？我并不是說(shuō)它特殊，這是由你來(lái)決定的。我所知道的就是我寫(xiě)的都是真實(shí)的，都來(lái)自于我的經(jīng)驗(yàn)的事情——很多經(jīng)驗(yàn)。而且我并不是在賣(mài)任何東西。也許這就是給出建議的一個(gè)先決條件，只是一個(gè)想法。
    通過(guò)幾十年經(jīng)營(yíng)自己的職業(yè)生涯和指導(dǎo)別人的職業(yè)生涯后，在你職業(yè)生涯這個(gè)問(wèn)題上有一件重要的事情是需要你明白的：我們犯的錯(cuò)誤有好有壞。有一些錯(cuò)誤是你應(yīng)該犯的，因?yàn)槟銜?huì)從這些錯(cuò)誤中學(xué)到東西。不幸的是，這類(lèi)錯(cuò)誤就是大多數(shù)人的文章里經(jīng)常寫(xiě)到的。
    例如：點(diǎn)擊電子郵件的“回復(fù)全部”按鈕，并發(fā)送一些你不應(yīng)該發(fā)送的東西?；蛘呗幚砟愕睦习羼R上就要的東西。有些錯(cuò)誤你犯過(guò)一次就再也不會(huì)犯了。你會(huì)從那些錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)，然后繼續(xù)前進(jìn)。這些并不會(huì)限制職業(yè)生涯的發(fā)展。
    然而有些錯(cuò)誤就像瘟疫一樣是你應(yīng)該避免的，因?yàn)樗鼈儠?huì)限制你的職業(yè)生涯發(fā)展。這些錯(cuò)誤永遠(yuǎn)會(huì)阻止你去發(fā)揮你的潛力。他們會(huì)讓你感到后悔、苦澀、悔恨和痛苦不堪。本篇文章就是關(guān)于這類(lèi)錯(cuò)誤的。以下是我認(rèn)為應(yīng)該避免的限制職業(yè)生涯發(fā)展的十大錯(cuò)誤：
    1. 與失敗的公司一起堅(jiān)持到底。公司就如同飛機(jī)，你不是飛行員，也不是設(shè)計(jì)或建造飛機(jī)的人。只是飛機(jī)飛到哪里你就去哪里。通常情況下，這是行不通的。如果你驕傲自滿，你知道接下來(lái)會(huì)發(fā)生什么事情嗎？你的職業(yè)生涯就程平線發(fā)展了，而且你的時(shí)間也耗盡了。你應(yīng)該把雇主看成是業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，你想要盡可能多的機(jī)會(huì)去成為贏家。
    2. 不要提出棘手的問(wèn)題。當(dāng)我還是一個(gè)年輕的工程師的時(shí)候，我得到的是一個(gè)平庸的評(píng)價(jià)，我很不高興，所以我問(wèn)我的老板和我老板的老板為什么是這樣的結(jié)果。最后，我被告知沒(méi)有人知道我在做什么工作。所以我把自己的使命定位到做一些高能見(jiàn)度并對(duì)管理者來(lái)說(shuō)具有重要意義的工作。這是打開(kāi)各種機(jī)會(huì)之鎖的鑰匙。誰(shuí)曾知道這一點(diǎn)呢？
    3. 不要把自己固定在那里。大多數(shù)人找到一個(gè)舒適的地帶，然后就固定在那里。他們不積極地管理自己的職業(yè)生涯。沒(méi)關(guān)系，只要你不介意十年后你還做著相同的工作，不介意十年后才醒悟。如果你想獲得成功，你需要網(wǎng)絡(luò)、需要拉關(guān)系還需要張開(kāi)雙臂去擁抱機(jī)會(huì)。
    4. 相信你的雇主會(huì)照顧好你。關(guān)于這句話有很多事情是錯(cuò)的。在職業(yè)生涯發(fā)展上，除了你自己你不要相信任何人。你的雇主很可能把你看作是可犧牲的、可替代的、隨意的一個(gè)工人。你知道嗎在美國(guó)的公司里信任是建立在兩件事情的基礎(chǔ)上的：一是行為方式，另一個(gè)就是法律協(xié)議。如果沒(méi)有后者，我不會(huì)相信前者。
    5. 認(rèn)為你有權(quán)得到更多。你有權(quán)賺到你應(yīng)得的薪水，不多也不少。如果你期望得到的比你做得要多，那么你將一事無(wú)成，最終只能是責(zé)備所有人，除了那個(gè)本應(yīng)該做某些事情解決這些問(wèn)題的人：你自己。不管你喜歡與否，事實(shí)就是這樣。
    6. 沒(méi)有冒足夠的危險(xiǎn)。沒(méi)有冒險(xiǎn)，就得不到回報(bào)。唯一真正的風(fēng)險(xiǎn)就是不冒任何風(fēng)險(xiǎn)。詩(shī)人羅伯特-布朗寧（Robert Browning）曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“人總是要不斷地超越自我”。選擇你喜歡的成語(yǔ)并擁有它。你需要冒險(xiǎn)，而且如果你年輕的時(shí)候多冒險(xiǎn)，你年長(zhǎng)的時(shí)候就不必冒那么多危險(xiǎn)了。
    7. 讓工作以你為中心。業(yè)務(wù)歸業(yè)務(wù)，你是你。工作并不是你想要什么，你喜歡什么，你認(rèn)為你的老板和你的同事怎么樣，甚至也不是你認(rèn)為你的原則怎么樣。如果你不喜歡在那里工作也不喜歡你所從事的工作，那么就辭職，另找地方吧。這是一個(gè)自由的國(guó)家?；蛘呷?chuàng)辦自己的公司，然后你就可以做你想做的事情了。
    8. 想想這不是關(guān)于錢(qián)的問(wèn)題。你應(yīng)該做你喜歡的事情這句話絕對(duì)正確，這是獲得成功的最好方式，但是不要假裝錢(qián)不算什么。在Facebook的IPO申請(qǐng)文件中，CEO 馬克-扎克伯格（Mark Zuckerberg）談到了很多公司的社會(huì)使命問(wèn)題，但在幾輪忽視金錢(qián)的融資后，他最終還是沒(méi)能以28%的股票獲得成功。
    9. 受一個(gè)“沒(méi)出息”的老板的阻礙。或許你的老板不喜歡你?；蛟S他是一個(gè)失敗者，他的老板也是一個(gè)失敗者，或者整個(gè)部門(mén)都沒(méi)出息。不管理由是什么，不要浪費(fèi)時(shí)間被一個(gè)失敗的老板困在牢籠里。尋找另一份讓你有機(jī)會(huì)獲得成功的工作。
    10. 太不耐煩。當(dāng)你很理性地確定你兇多吉少的時(shí)候，就是你該換工作的時(shí)候了，那就換吧。否則就不要感到不耐煩，不要希望所有的事情一下子都會(huì)發(fā)生。成功就像股票市場(chǎng)的曲線圖，有起有伏，曲線很有希望向上并向正確的方向發(fā)展。生命很漫長(zhǎng)，你的職業(yè)生涯也同樣很漫長(zhǎng)。這是一段長(zhǎng)距離的賽跑而不是短跑。我知道這是混合隱喻，但是它們確實(shí)是真的。

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