提高職場(chǎng)魅力的五種策略

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢(xún)電話(huà)：400-8352-114

我們可能都會(huì)有這種感覺(jué)，一些人一看就像是一個(gè)成功人士，其實(shí)這也并不是沒(méi)有道理的。在經(jīng)過(guò)管理培訓(xùn)之后，從某種程度上來(lái)講，這種看上去就像一個(gè)成功人士的人的效應(yīng)就是“職場(chǎng)魅力”。其實(shí)，職場(chǎng)魅力不僅僅體現(xiàn)在那些成功人士身上，我們每一個(gè)職場(chǎng)人士都可以擁有。那么，我們又該如何提升自己的職場(chǎng)魅力呢?時(shí)代光華小編認(rèn)為，可以通過(guò)以下五個(gè)方面去訓(xùn)練。
    一：擁有權(quán)威的聲音
    慌慌張張而又刺耳的聲音往往會(huì)讓別人感到神經(jīng)緊張。如果能將聲音放得稍微低沉一些，速度控制得快慢適中，并且通過(guò)一些短小的停頓來(lái)引導(dǎo)聽(tīng)你說(shuō)話(huà)的人，便能夠很容易地贏得談話(huà)對(duì)方的好印象。
    在國(guó)外，有專(zhuān)門(mén)的職場(chǎng)聲音教練，他們給出的最基本的一條建議是：“在談話(huà)的時(shí)候，將身體放松，并且好好地控制自己雙腳的位置。”也就是說(shuō)，如果我們能夠在說(shuō)話(huà)的時(shí)候保持身體挺直，并將身體重心平均地分配到雙腳上，我們的言談就能夠給別人帶來(lái)更深刻的印象。對(duì)員工進(jìn)行員工職業(yè)化培訓(xùn)，來(lái)提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)也可以給員工指定職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程，讓企業(yè)員工自行學(xué)習(xí)。
    同樣重要的還有：經(jīng)常用“充滿(mǎn)磁性”的聲音說(shuō)話(huà)。比平常的聲音稍微低沉一點(diǎn)的聲線(xiàn)，聽(tīng)起來(lái)會(huì)特別引人注意。不過(guò)，注意保持“度”，過(guò)了，就變成故意裝酷了，好多電臺(tái)和電視臺(tái)的主持人就都有這毛病。
    訓(xùn)練對(duì)策：我們可以在一早就訓(xùn)練，讓你的聲音變得更有磁性：在準(zhǔn)備早餐、煮咖啡的時(shí)候，或是化妝的時(shí)候，用喉嚨輕輕地反復(fù)發(fā)出“m”的聲音。這個(gè)訓(xùn)練還能夠改善平時(shí)在重要場(chǎng)合說(shuō)話(huà)時(shí)聲音顫抖的不好習(xí)慣。
    二：優(yōu)雅的姿勢(shì)
    我們不得不承認(rèn)，這一點(diǎn)在55%的程度上要取決于我們的身體語(yǔ)言。當(dāng)穿著套裝的你耷拉著眼皮，慢吞吞地橫穿整個(gè)辦公室時(shí)，肯定會(huì)在老板心目中留下沒(méi)有睡醒、對(duì)別人不加理會(huì)或是唯唯諾諾的壞印象。然而，假如你是很輕松地、挺直腰板地快步走進(jìn)辦公室的話(huà)，那么就不會(huì)給人前面的那種印象。
    這并不意味著我們就要像模特一樣走夸張的貓步，只要注意，不要駝背弓腰就可以了。因?yàn)橹粫?huì)將身體蜷起來(lái)走路的人，常常會(huì)給人以一種很不真實(shí)的感覺(jué)。老板在考慮升職名單的時(shí)候，往往會(huì)把這樣的人的名字第一個(gè)刪掉。
    訓(xùn)練對(duì)策：你留意到從辦公桌望出去某塊玻璃上你的影子嗎?你是不是把頭習(xí)慣性地偏向某一邊?這是一個(gè)典型的女性動(dòng)作，在動(dòng)物世界里則是一種諂媚的象征。記得時(shí)時(shí)提醒自己，改掉它。
    三：真誠(chéng)的尊重
    一個(gè)聰明而受人歡迎的談話(huà)對(duì)象往往會(huì)將自己的注意力集中在對(duì)方身上。他會(huì)和對(duì)方保持眼神的交流，而且說(shuō)的話(huà)比對(duì)方所說(shuō)的要稍微少一些(最佳的比例是49%)。
    這樣就標(biāo)志著：“我不是一個(gè)以自我為中心的人，我會(huì)給你足夠的空間，因?yàn)槲沂莻€(gè)注重和諧的人。”抱有這種態(tài)度的人往往能夠給對(duì)方充分的信任感，因?yàn)樗械阶约核務(wù)摰臇|西對(duì)于你來(lái)說(shuō)很重要。真正充滿(mǎn)魅力的人是—個(gè)值得尊敬的聽(tīng)眾，同時(shí)也會(huì)是一個(gè)很忠誠(chéng)的保守秘密的人。
    訓(xùn)練對(duì)策：如果你覺(jué)得自己每天傾聽(tīng)的時(shí)間太少了，不妨和一個(gè)與你性格完全不同的同事一同進(jìn)餐，聽(tīng)他說(shuō)話(huà)。你一定會(huì)對(duì)你從他那里所了解到的信息感到驚訝。
    四：明智的大膽
    在新的環(huán)境里，如何區(qū)別自己的行為是勇敢還是冒險(xiǎn)，女性往往會(huì)覺(jué)得有些困難。原因是，女性往往對(duì)自己的行為外表更挑剔，也更喜歡把自己隱藏起來(lái)，而且還喜歡不停地想，別人對(duì)自己都有些怎樣的看法。只有當(dāng)你對(duì)自己的信念堅(jiān)定不移的時(shí)候，令人鼓舞的火花才會(huì)出現(xiàn)。
    訓(xùn)練對(duì)策：把在會(huì)議中所有以“別人”開(kāi)頭的句子換成“我”，作為句子的主語(yǔ)，以此來(lái)強(qiáng)調(diào)你的觀(guān)點(diǎn)。試試看，在某個(gè)小時(shí)里，不在發(fā)表意見(jiàn)之前加上“我覺(jué)得”、“我以為”這樣的修飾語(yǔ)。
    五：吸引人的匯報(bào)
    不管你的點(diǎn)子有多么好，要想讓別人對(duì)此也感興趣，就必須盡可能地將它描述得言簡(jiǎn)意賅。在報(bào)告資料里加上一些有色彩的標(biāo)記，或是注釋?zhuān)瑫?huì)比枯燥的數(shù)據(jù)堆積更有吸引力。對(duì)于你的老板或客戶(hù)來(lái)說(shuō)，他們也會(huì)因此更容易集中注意力去理解你所闡述的觀(guān)點(diǎn)。而且，看到別人對(duì)你的報(bào)告有興趣，發(fā)言的你自然也會(huì)覺(jué)得做報(bào)告是件令人愉快的事情。
    訓(xùn)練對(duì)策：通常，我們的工作領(lǐng)域?qū)τ趧e人來(lái)說(shuō)可能是非常陌生的，要他們一下子理解，會(huì)有一定的困難。因此，不妨試著把你的一個(gè)新點(diǎn)子解釋給你在別的行業(yè)工作的朋友聽(tīng)。15分鐘后，如果他明白了你的意思，你就成功了。
    職場(chǎng)中的我們都希望自己能夠成為一個(gè)魅力四射的職場(chǎng)人士，從現(xiàn)在開(kāi)始不妨從以上幾個(gè)方面開(kāi)始訓(xùn)練自己，相信在久的將來(lái)，我們也將會(huì)成為一個(gè)具有“職場(chǎng)魅力”的人士之一。