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歷經(jīng)四年沉淀 全力開拓全疆市場
2013年3月14日,筆者采訪了中國職業(yè)經(jīng)理人CPM認證機構(gòu)新疆維吾爾自治區(qū)北京大學校友會EMBA企業(yè)家分會的劉杉英秘書長,暢聊2013年新疆CPM認證的全疆戰(zhàn)略舉措。
據(jù)悉,新疆北大校友會EMBA分會于2009年加入CPM認證,截止目前,已開課近50次。師資均為北京大學在職教授、碩士/博士導師,或者由北大邀請為企業(yè)家講課的客座教授。學員進入北大,聽過郎咸平、路長全等知名專家的課程。至2012年12月,認證CPM學員已百余人。
對于今年新疆地區(qū)中國職業(yè)經(jīng)理人CPM認證的開課計劃,劉杉英秘書長表示,目前機構(gòu)共有20多名CPM學員,計劃每月第三周開課,課程共計12次,從事CPM認證以來,機構(gòu)本著為學員全方位服務的原則,畢業(yè)學員免費終身學習,同時在官網(wǎng)上為學員企業(yè)打造金融信息服務平臺,為學員企業(yè)的發(fā)展提供共享資源和咨詢服務,得到了學員和社會的廣泛肯定。
目前,職業(yè)經(jīng)理人CPM認證已經(jīng)成為一門熱議話題,劉杉英秘書長也表達了自己的看法,他說:“CPM認證是經(jīng)理人職業(yè)化的系統(tǒng)培養(yǎng)、評價和肯定,對于獲得CPM的經(jīng)理人來說,意味著從畢業(yè)時起,作為職業(yè)經(jīng)理人無論是在企業(yè)經(jīng)營管理中還是在社會角色扮演中,都將因為有一個CPM的證書而提醒自己不斷提升個人素質(zhì)、工作能力提升和職業(yè)化塑造以及為企業(yè)、為社會盡可能多地貢獻出個人價值”。
其實學員最關心的問題就是經(jīng)過培訓之后具體在哪些方面能有所提高,對自己的職業(yè)生涯起到什么樣的作用,對于這一點,劉杉英秘書長和部分學員給出了回答。
在采訪中,筆者隨機聯(lián)系了一些畢業(yè)學員,大家紛紛表示,短短十幾期的課程,卻讓自己在這個過程中學到了很多于工作,于個人成長都很有益的知識。這主要歸功于在新疆北大校友會EMBA分會,因EMBA分會課程來源于北大EMBA系統(tǒng)管理課程,在學員入學后一年半的學習時間里,通過北大EMBA系統(tǒng)課程的學習、與教授專家和更多優(yōu)秀的企業(yè)家學員接觸交流,獲得了知識、學識、見識、意識的不斷提升,從而自覺自愿行動起來,努力提升自我,同時學有所用,推動企業(yè)經(jīng)營管理不斷向?qū)I(yè)化、高效能轉(zhuǎn)變,人員管理方式方法也在學習應用中不斷調(diào)整,從塑造自己到用人到做事,再到企業(yè)發(fā)展遠景規(guī)劃,都有顯著改觀。
在采訪最后,筆者邀請劉杉英秘書長談一下對新疆地區(qū)職業(yè)經(jīng)理人認證的未來暢想,劉杉英秘書長表示,作為CPM在新疆的認證機構(gòu)之一,過去幾年的發(fā)展我們僅依托北大EMBA課程班的開展進行宣傳,并通過官網(wǎng)廣告進行引導,并未在新疆地區(qū)造成廣泛影響和最權(quán)威認同。經(jīng)過四年的沉淀,2013年起,分會將力求通過與咨詢公司合作打開地州市場,與中小企業(yè)服務中心合作開拓全疆市場。經(jīng)理人的職業(yè)化認證工作是為高級管理人員素質(zhì)提升、為地方中小企業(yè)健康長足發(fā)展提供的優(yōu)秀人力資源保障。新疆所屬西北地區(qū)原本相對沿海城市經(jīng)濟發(fā)展滯后,優(yōu)秀的人力資源隊伍培養(yǎng)工作是一個長期的過程,社會主義精神文明建設工作和全民素質(zhì)提升需要我們付出長期不懈的努力。
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