另類(lèi)的加薪與減薪

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    加法派正大光明花錢(qián)吃飯去

    大型集團(tuán)公關(guān)主管Y小姐

    往年就算是例行加薪，每個(gè)人也有200元的上升幅度；今年，例行加薪已經(jīng)嚴(yán)格按照績(jī)效考核來(lái)定，好多人喪失了加薪福利，就算有也是只加了50~100元不等，感覺(jué)就像沒(méi)加一樣。大家工作積極性都不高，作為主窗口為媒體服務(wù)的我當(dāng)然也不例外。好在，公司一些報(bào)銷(xiāo)制度沒(méi)多大改變，尤其是對(duì)外接待和公關(guān)費(fèi)用。

    于是，特殊時(shí)期特殊對(duì)待。借出差之名，我便在外地邀請(qǐng)媒體吃飯，不是一大桌子的宴請(qǐng)，而是一個(gè)一個(gè)地請(qǐng)。雖然這樣工作繁瑣了很多，但減輕了沒(méi)加薪的郁悶，還能正大光明用公司的錢(qián)，花得讓人舒舒服服。

    每天多做半小時(shí)

    外企職員Steve

    經(jīng)濟(jì)不景氣，大家忙完了手頭的一點(diǎn)點(diǎn)事情之后，做得最多的就是看報(bào)紙和提前開(kāi)溜，每天上班也延遲了半個(gè)小時(shí)。這下我這個(gè)老實(shí)人倒被顯出來(lái)了。

    我因?yàn)榧冶容^遠(yuǎn)每天還是會(huì)準(zhǔn)時(shí)到崗。這提前的半小時(shí)可以做的事情就多了，換一下辦公室飲水機(jī)的飲水桶啦，整理一下桌面啦，把垃圾桶的垃圾倒了什么的。我自己覺(jué)得做這些事很平常，力氣又不值錢(qián)。老板倒是很重視，他開(kāi)玩笑說(shuō)我成了“田螺先生”，而且漸漸地，我發(fā)覺(jué)老板會(huì)有意無(wú)意把一些小工作交給我做，“有干勁、說(shuō)我有毅力，在這種惡劣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下還保持樂(lè)觀心態(tài)，著實(shí)不易”。我想，就算工資不漲，為公司多做一些事還是有益無(wú)害的。

    減法派讓下面的人干活兒去吧

    貿(mào)易公司倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理S先生

    因?yàn)槔习宓囊痪湓?，今年所有中層管理人員都沒(méi)有得到相應(yīng)的晉升和加薪。心里當(dāng)然不甘，不過(guò)思忖再三還是覺(jué)得暫且保住工作最重要。沒(méi)有加薪也就沒(méi)有精神鼓勵(lì)，我計(jì)劃著怎樣不露痕跡地“偷懶”。老板很聰明，將我們手下一級(jí)的人都升到了主管，就算在實(shí)質(zhì)上沒(méi)有多大利益好處，但對(duì)他們來(lái)說(shuō)至少是升職，大可鼓舞士氣，果然我手下兩個(gè)小伙子也干勁十足。如今這兩位年輕主管對(duì)我可謂發(fā)揮著巨大的“左膀右臂”功能，甚至連一些繁瑣的報(bào)告和小結(jié)我也一并讓他們寫(xiě)了。每天我去倉(cāng)庫(kù)里兜上一大圈，盡量讓自己不在辦公室位子上，也就顯得忙一點(diǎn)。當(dāng)然，工作核心資料是不會(huì)下放的，我總還得保持經(jīng)理的“不可替代性”嘛。

    終于沒(méi)有了加班的緊箍咒

    私企經(jīng)理Kelly

    經(jīng)濟(jì)繁榮期，加班可是我們的家常便飯。大家雖然心存抱怨，但是每月看到工資卡上那比較養(yǎng)眼的加班工資，大伙兒還是打落牙齒活血吞，心甘情愿地讓加班來(lái)得更猛烈一些。

    可是今年就不對(duì)了，金融危機(jī)一來(lái)，活兒少了，薪水也跟著少了，于是大家把平日里積壓著的加班怨氣一股腦兒都撒了出來(lái)，大家上班唯一的一件事情就是變著法兒偷懶?？傊麄€(gè)辦公室現(xiàn)在就是養(yǎng)老院的模樣，大伙兒心里想的都是一個(gè)道理：反正多做也不加錢(qián)，還不如學(xué)著享受生活，就當(dāng)著經(jīng)濟(jì)危機(jī)給咱放了一次大假吧！

    「網(wǎng)絡(luò)調(diào)查」不加薪職場(chǎng)的加減法調(diào)查：

    ●shenlh1091.公司的事就是我的事，每一個(gè)成員都應(yīng)該為之奉獻(xiàn)，即使明天要走，也要站好今天的最后一班崗。

    ●puffy8621.辛苦了一年還沒(méi)有加薪，再好的工作也會(huì)沒(méi)干勁的。公司不厚道，當(dāng)然不多干，干了也是白干。

    ●monica23.需要你做的沒(méi)辦法不做；不需要你做的，盡量不要攬?jiān)谧约荷砩稀?/p>

    ●baode66.有實(shí)力的話，可以和老板談?wù)劊绻麤](méi)什么實(shí)力的話，工作又是機(jī)械式的情況，也暫時(shí)沒(méi)有找到下家的話，只能忍氣吞聲自己"吃進(jìn)"咯！有多少薪水做多少事。

    ●roseli304.不做加法也不做減法，繼續(xù)做好手上的事情并趁機(jī)充電，然后暗暗留意外面的機(jī)會(huì)。

    ●hh0915.當(dāng)然是加法，剛好顯示自己的實(shí)力，讓別人刮目相看。（感謝285名網(wǎng)友參與了本次調(diào)查）

    “加法”果真一做就“靈”？

    他做的都是“無(wú)用功”

    快消行業(yè)Sara

    去年進(jìn)來(lái)一個(gè)新人Bob，運(yùn)氣不好，一進(jìn)來(lái)就碰上金融風(fēng)暴和市場(chǎng)蕭條，他的轉(zhuǎn)正都被推遲了一段時(shí)間。今年他一年期滿(mǎn)，卻由于公司統(tǒng)一規(guī)定取消年中加薪，他又失去了第一次加薪機(jī)會(huì)。這會(huì)兒，公司里人人都在搶業(yè)績(jī)，半年加薪都沒(méi)了，只能指望年終獎(jiǎng)了。Bob也不例外，希望多做一點(diǎn)來(lái)表現(xiàn)。但由于是最年輕的員工，處處能被人使喚，領(lǐng)導(dǎo)派下來(lái)的一些平時(shí)沒(méi)人愿意問(wèn)津的力氣活兒不算，就連有些老資格的同事也會(huì)丟一些瑣碎的事情給他。他態(tài)度很端正，來(lái)者不拒、默默苦干，可是他不知道那些活兒根本進(jìn)不了年終考評(píng)。我看在眼里，心里暗暗為他捏一把汗，不知道年底這個(gè)小伙兒又將是什么命運(yùn)。

    用個(gè)人時(shí)間換業(yè)務(wù)量

    日資企業(yè)市場(chǎng)部職員小吳

    我是銷(xiāo)售員，客戶(hù)就是我的衣食父母。今年大環(huán)境不好，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)會(huì)比較艱難，于是我便把工作重心放在和老客戶(hù)“鞏固感情”上。一直以來(lái)，總會(huì)有很多客戶(hù)對(duì)我的周末非工作時(shí)間進(jìn)行“騷擾”。原來(lái)總是能推則推，因?yàn)槭稚系目蛻?hù)有很多，少他一個(gè)不少，我總不能犧牲我私人的時(shí)間陪他玩吧！但最近不同了，客戶(hù)少了，每個(gè)月客戶(hù)的反映都會(huì)直接反饋到我的直屬上司那兒。為了討好客戶(hù)，現(xiàn)在我周末的行程排得比平時(shí)更滿(mǎn)，周六早上陪A客戶(hù)喝早茶，下午陪B吃飯；周日早上陪C客戶(hù)打高爾夫，晚上陪D客戶(hù)唱歌……客戶(hù)成了我約會(huì)對(duì)象。雖然個(gè)人時(shí)間都被“拉交情”占用，但業(yè)務(wù)量卻沒(méi)有下降。

    參加培訓(xùn)保“身價(jià)”

    私企職員陳小姐

    上半年，工作頗為空閑的我讀了個(gè)財(cái)務(wù)課程，并拿到了證書(shū)。我這樣做的目的就是不把自己送入“裁員黑名單”。像我們這等小公司，往往一個(gè)人被當(dāng)作3個(gè)人用，身兼數(shù)職。比如像我理論上是助理，做的是行政工作，但往往翻譯、聯(lián)絡(luò)這些事情也少不了我，甚至有次我們做前臺(tái)的小姑娘休假，我還被拉去做了一個(gè)月前臺(tái)。過(guò)年的時(shí)候，聽(tīng)說(shuō)老板想將人員架構(gòu)精簡(jiǎn)。我的工作其實(shí)沒(méi)什么技術(shù)成分，實(shí)在是個(gè)“危險(xiǎn)的職位”。為保飯碗，我決定變被動(dòng)為主動(dòng)，報(bào)讀了個(gè)與財(cái)務(wù)相關(guān)的課程。后來(lái)公司正好需要有人跟進(jìn)這塊，我很幸運(yùn)地躲過(guò)這劫。

    我成了“年輕干將”

    銷(xiāo)售助理小張

    我們部門(mén)已經(jīng)空閑了很長(zhǎng)一段時(shí)間了，大家來(lái)上班也就是走個(gè)形式，不少人還以此作為偷懶的借口。但是只要來(lái)上班就一定有些瑣碎事，于是這個(gè)活兒就被我攬了過(guò)來(lái)。

    早上上班，在老板來(lái)之前把各類(lèi)報(bào)紙雜志分門(mén)別類(lèi)地在他桌上疊好——自從金融危機(jī)，老板愛(ài)上了看報(bào)紙。疊完報(bào)紙就是沏茶，早上一杯茶可以保證老板一天心情舒暢，畢竟“老板好才是真的好”。沏完茶就是整理桌上的文件，等文件整理完，茶也涼得差不多，老板也該踩著鐘點(diǎn)到辦公室了，這基本就是早上的事情，大致耗時(shí)一小時(shí)。因?yàn)檫@兩天天太熱，很多人都懶得跑出去吃飯。不用說(shuō)，外賣(mài)的活兒自然也是被我接下來(lái)了，一到中午我就拿著到處搜集來(lái)的外賣(mài)單滿(mǎn)辦公室的躥。

    終于我“上躥下跳”被老板看在了眼里，一次把我叫到辦公室里表?yè)P(yáng)了一通。自那之后，我不光兼顧了茶水小弟一職，更成為了老板樂(lè)意支使的“年輕干將”。

    “減法”有多少劃算？

    “減法”的結(jié)果是被排擠

    臺(tái)資企劃公司湯湯

    年初人事調(diào)動(dòng)時(shí)，同事Michael非常郁悶。因?yàn)榕錾喜痪皻?，他沒(méi)得到計(jì)劃中的晉升，薪水還依照公司統(tǒng)一規(guī)定降了一小塊。從那之后，辦公室里隨時(shí)可見(jiàn)他“撒氣”，開(kāi)會(huì)匯報(bào)一股怨氣沒(méi)精打采，主管交代的事情經(jīng)常拖拉，groupwork中也總是他在扯后腿。那段時(shí)間，同事們有什么事都不好意思去麻煩他，生怕觸動(dòng)他那郁結(jié)已久指日爆發(fā)的神經(jīng)。沒(méi)想到，今年年中考評(píng)之后，Michael被調(diào)去了內(nèi)務(wù)部，他的位子讓給了一個(gè)生產(chǎn)后剛回來(lái)的女同事。大家都知道，領(lǐng)導(dǎo)把一切都看在眼里，很清楚Michael心有怨氣不肯好好工作，索性借著東風(fēng)叫他走人。其實(shí)，他心理有想法也很正常，周?chē)灿型绿嫠Р黄竭^(guò)?？墒沁@種非常時(shí)期還鬧脾氣，肯定是沒(méi)好果子吃的。

    “沖頭”有了跟隨者

    外企職員Jolly

    金融危機(jī)后，辦公室的節(jié)奏一下子慢了下來(lái)，讓我們都有些不適應(yīng)，每天晚半個(gè)小時(shí)上班，坐到下班的鐘點(diǎn)走路，似乎誰(shuí)都被這經(jīng)濟(jì)危機(jī)沖淡了干勁。

    但是我們辦公室里有一個(gè)同事并不如此，她每天還是照點(diǎn)來(lái)，沒(méi)正事兒做她就找瑣事兒做，讓我們閑坐的人看了心生愧疚，有些皮薄的人頗有些“無(wú)地自容”的感覺(jué)。久而久之她就漸漸被我們疏遠(yuǎn)了，因?yàn)樗?ldquo;另類(lèi)”，雖然平時(shí)說(shuō)話還是跟往常一樣，但所有人心里都對(duì)她有了淡淡的排斥。所以說(shuō)一個(gè)人做的事情是對(duì)是錯(cuò)，很大程度上取決于他做的事情和大家是否一致，這就是人的共性。

    在她被當(dāng)成“沖頭”之后，有一個(gè)奇妙的現(xiàn)象發(fā)生了。她還是一如既往地勤快，但是在她勤快之后，會(huì)有那么幾個(gè)人跟著她間接勤快起來(lái)。看似被逼無(wú)奈的舉動(dòng)，同時(shí)又起到了賺“印象分”的作用，不由讓我們這幫終日傻坐的人感受到了“坐以待斃”的威脅。

    減掉會(huì)議減出資金

    合資企業(yè)部門(mén)經(jīng)理PeterLiu

    受金融危機(jī)的影響，員工們的工資都有一定比例的縮水。在同事們的叫苦聲中，我很能體會(huì)他們上有老下有小的心情，也盡量想辦法幫他們彌補(bǔ)。原來(lái)公司規(guī)定每個(gè)月要開(kāi)一次大型例會(huì)，公司將這類(lèi)活動(dòng)看作企業(yè)文化的一部分。我們會(huì)去比較高級(jí)的酒店預(yù)定會(huì)議室，公司撥給的預(yù)算也很高。然而在如今的形勢(shì)下，我考慮再三，決定改為在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上開(kāi)會(huì)。這樣既節(jié)約了時(shí)間，又能有近2萬(wàn)的會(huì)議預(yù)算可以作為夏季的冷飲費(fèi)發(fā)給同事們。顯然，這種做法讓部門(mén)的同事非常高興。