OA案例分享-打通部門之間的溝通和工作障礙

申請免費試用、咨詢電話：400-8352-114

OA系統(tǒng)打通部門之間的溝通和工作障礙
概要說明
開發(fā)區(qū)建設、招商引資、產業(yè)結構調整、配套功能完善、生態(tài)環(huán)保及可持續(xù)發(fā)展，是XX集團發(fā)展的支撐力量。簡單的以單個部門為維度進行管理與監(jiān)控，已經滿足不了XX集團實際發(fā)展與二次開發(fā)的需要，“以人為本”的面向任務工作的管理成為XX集團管理基石的首要選擇。
需求背景
組織結構層級繁多，信息上傳下達通道堵塞制度需各部門協(xié)作完成，OA有效執(zhí)行的效率與成果差強人意不可避免的各類會議以及重復會議組織結構龐大，多套系統(tǒng)的使用問題突出資源、信息、數據無法結構化，無益于管理者的決策與改進
解決思路
統(tǒng)一的信息發(fā)布渠道，為信息的傳播提供通道
符合集團不同部門工作要求的工作流程體系、構建會議管理全模塊的應用、集成與整合應用、報表與分析系統(tǒng)
OA辦公系統(tǒng)建立各職能部門統(tǒng)一的工作平臺、以跨部門工作高效處理為核心的管理平臺隨需而變的工作流程體系、各類工作處理工具的應用集成
  XX集團協(xié)同管理平臺的核心應用
規(guī)范的工作平臺：提供一個平臺讓用戶能獲取他們關心的信息和內容，使他們能高效的完成日常辦公事務，以“人”為中心設計的辦公場景。
移動審批、流程管理、文檔管理、信息門戶、員工自助、工作委派
職能工作處理平臺：固定工作之外的任務性問題處理的平臺，讓及時性工作事先可計劃、事中便執(zhí)行、事后可追溯。
會議管理、日程計劃、工作預警
郵件收發(fā)、工作協(xié)助
結構化數據平臺：OA辦公提供可供分析與決策的數據報表，數據來源全集團應用系統(tǒng)。
集成短信、NC系統(tǒng)、BI、人員報表、流程報表、只是報表