開(kāi)源OA辦公系統(tǒng)一般是怎么設(shè)計(jì)的呢

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話：400-8352-114

　　泛普軟件泛普OA系統(tǒng) OA辦公系統(tǒng)開(kāi)源版本權(quán)限管理設(shè)計(jì)方案

　　不同職責(zé)的人員，對(duì)于系統(tǒng)操作的權(quán)限應(yīng)該是不對(duì)于操作系統(tǒng)同的。優(yōu)秀的業(yè)務(wù)系統(tǒng)，這是最基本的功能。

　　可以對(duì)“組”進(jìn)行權(quán)限分配。對(duì)于一個(gè)大企業(yè)的對(duì)于企業(yè)分配業(yè)務(wù)系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，如果要求管理員為其下員工逐一分配系統(tǒng)管理員業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)操作權(quán)限的話，是件耗時(shí)且不夠方便的事情。所以，系統(tǒng)操作方便事情中就提出了對(duì)“組”進(jìn)行操作的概念，將權(quán)限一致的人員操作提出進(jìn)行編入同一組，然后對(duì)該組進(jìn)行權(quán)限分配。

　　權(quán)限管理系統(tǒng)應(yīng)該是可擴(kuò)展的。它應(yīng)該可以加入到加入系統(tǒng)應(yīng)該任何帶有權(quán)限管理功能的系統(tǒng)中。就像是組件一樣的可以帶有一樣系統(tǒng)被不斷的重用，而不是每開(kāi)發(fā)一套管理系統(tǒng)，就要針對(duì)權(quán)開(kāi)發(fā)系統(tǒng)管理限管理部分進(jìn)行重新開(kāi)發(fā)。

　　滿足業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的功能權(quán)限。傳統(tǒng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中，存在業(yè)務(wù)系統(tǒng)權(quán)限著兩種權(quán)限管理，其一是功能權(quán)限的管理，而另外一種則其一權(quán)限功能是資源權(quán)限的管理，在不同系統(tǒng)之間，功能權(quán)限是可以重之間系統(tǒng)可以用的，而資源權(quán)限則不能。

　　針對(duì)OA系統(tǒng)的特點(diǎn)，權(quán)限說(shuō)明：

　　權(quán)限

　　在泛普軟件OA辦公系統(tǒng)中，權(quán)限通過(guò)模塊 動(dòng)作來(lái)產(chǎn)生，模塊就是整個(gè)系統(tǒng)動(dòng)作系統(tǒng)通過(guò)中的一個(gè)子模塊，可能對(duì)應(yīng)一個(gè)菜單，動(dòng)作也就是整個(gè)模對(duì)應(yīng)動(dòng)作可能塊中(在B/S系統(tǒng)中也就是一個(gè)頁(yè)面的所有操作，比如&ldquoldquo 操作所有;瀏覽、添加、修改、刪除”等)。將模塊與之組合可以產(chǎn)瀏覽刪除可以生此模塊下的所有權(quán)限。

　　權(quán)限組

　　為了更方便的權(quán)限的管理，另將一個(gè)模塊下的所有權(quán)限組方便所有權(quán)限合一起，組成一個(gè)“權(quán)限組”，也就是一個(gè)模塊管理權(quán)限組成權(quán)限一個(gè)，包括所有基本權(quán)限操作。比如一個(gè)權(quán)限組(用戶管理)操作包括基本，包括用戶的瀏覽、添加、刪除、修改、審核等操作權(quán)限操作瀏覽包括，一個(gè)權(quán)限組也是一個(gè)權(quán)限。

　　角色

　　權(quán)限的集合，角色與角色之間屬于平級(jí)關(guān)系，可以將基本之間基本可以權(quán)限或權(quán)限組添加到一個(gè)角色中，用于方便權(quán)限的分配。方便用于分配

　　用戶組

　　將某一類型的人、具有相同特征人組合一起的集合體。通具有組合一起過(guò)對(duì)組授予權(quán)限(角色)，快速使一類人具有相同的權(quán)限授予具有權(quán)限，來(lái)簡(jiǎn)化對(duì)用戶授予權(quán)限的繁瑣性、耗時(shí)性。用戶組的劃授予耗時(shí)權(quán)限分，可以按職位、項(xiàng)目或其它來(lái)實(shí)現(xiàn)。用戶可以屬于某一可以其它項(xiàng)目個(gè)組或多個(gè)組。

　　通過(guò)給某個(gè)人賦予權(quán)限，有4種方式(參考飛思辦公系統(tǒng))

　　A.通過(guò)職位

　　a) 在職位中，職位成員的權(quán)限繼承當(dāng)前所在職位的權(quán)限，當(dāng)前權(quán)限成員對(duì)于下級(jí)職位擁有的權(quán)限不可繼承。

　　b)實(shí)例中：如前臺(tái)這個(gè)職位，對(duì)于考勤查詢有權(quán)限，則可對(duì)于考勤實(shí)例以通過(guò)對(duì)前臺(tái)這個(gè)職位設(shè)置考勤查詢的瀏覽權(quán)，使他們有考勤瀏覽設(shè)置使用這個(gè)對(duì)象的權(quán)限，然后再設(shè)置個(gè)，考勤查詢權(quán)(當(dāng)然考勤使用設(shè)置也可以不設(shè)置，默認(rèn)能進(jìn)此模塊的就能查詢)，則所有前默認(rèn)所有設(shè)置臺(tái)人員都擁有考勤查詢的權(quán)利。

　　B.通過(guò)項(xiàng)目

　　a) 在項(xiàng)目中，項(xiàng)目成員的權(quán)限來(lái)自于所在項(xiàng)目的權(quán)限，他來(lái)自權(quán)限項(xiàng)目們同樣不能繼承下級(jí)項(xiàng)目的權(quán)限，而對(duì)于項(xiàng)目組長(zhǎng)，他對(duì)對(duì)于組長(zhǎng)下級(jí)項(xiàng)目有全權(quán)，對(duì)下級(jí)項(xiàng)目也一樣。

　　b)實(shí)例中：在項(xiàng)目中，項(xiàng)目成員可以對(duì)項(xiàng)目中上傳文檔，實(shí)例可以項(xiàng)目查看本項(xiàng)目的文檔,可以通過(guò)對(duì)項(xiàng)目設(shè)置一個(gè)對(duì)于本項(xiàng)目的對(duì)于查看設(shè)置瀏覽權(quán)來(lái)實(shí)現(xiàn)進(jìn)口，這樣每個(gè)成員能訪問(wèn)這個(gè)項(xiàng)目了，再這樣瀏覽訪問(wèn)加上項(xiàng)目文檔的上傳權(quán)和查看文檔權(quán)即可。

　　c)對(duì)于組長(zhǎng)，因?yàn)榭梢再x予組長(zhǎng)一個(gè)組長(zhǎng)權(quán)(組長(zhǎng)權(quán)是個(gè)對(duì)于賦予組長(zhǎng)特殊的權(quán)限，它包含其他各種權(quán)限的一個(gè)權(quán)限包)，所有各種其他包含組長(zhǎng)對(duì)于本項(xiàng)目有全權(quán)，則項(xiàng)目組長(zhǎng)可以對(duì)于項(xiàng)目文檔查對(duì)于組長(zhǎng)可以看，審批，刪除，恢復(fù)等，這些權(quán)限對(duì)于本項(xiàng)目的下級(jí)項(xiàng)對(duì)于恢復(fù)刪除目依然有效。

　　C.通過(guò)角色

　　a) 角色中的成員繼承角色的權(quán)限，角色與角色沒(méi)有上下級(jí)上下級(jí)權(quán)限沒(méi)有關(guān)系，他們是平行的。通過(guò)角色賦予權(quán)限，是指沒(méi)辦法按賦予通過(guò)權(quán)限職位或項(xiàng)目的分類來(lái)賦予權(quán)限的另一種方式，如：系統(tǒng)管賦予系統(tǒng)方式理員，資料備份員…

　　b)實(shí)例中：對(duì)于本系統(tǒng)中，全體人員應(yīng)該默認(rèn)都有的模塊對(duì)于默認(rèn)實(shí)例，如我的郵件，我的文檔，我的日志，我的考勤……，這考勤郵件些模塊系統(tǒng)成員都應(yīng)該有的，我們建立一個(gè)角色為系統(tǒng)默建立系統(tǒng)我們認(rèn)角色，把所有默認(rèn)訪問(wèn)的模塊的瀏覽權(quán)加入到里面去，瀏覽訪問(wèn)加入則系統(tǒng)成員都能訪問(wèn)這些模塊。

　　D.直接指定

　　a) 直接指定是通過(guò)對(duì)某個(gè)人具體指定一項(xiàng)權(quán)限，使其有使通過(guò)具體直接用這個(gè)權(quán)限的能力。直接指定是角色指定的一個(gè)簡(jiǎn)化版，直接權(quán)限簡(jiǎn)化為了是在建立像某個(gè)項(xiàng)目的組長(zhǎng)這種角色時(shí)，省略創(chuàng)建角創(chuàng)建建立省略色這一個(gè)步驟，使角色不至于過(guò)多。

　　b)實(shí)例中：指定某個(gè)項(xiàng)目的組長(zhǎng)，把組長(zhǎng)權(quán)指定給某個(gè)人實(shí)例組長(zhǎng)項(xiàng)目。

　　針對(duì)職位、項(xiàng)目組：

　　如果用添加新員工，員工調(diào)換職位、項(xiàng)目組，滿足了員工項(xiàng)目如果滿足會(huì)自動(dòng)繼承所在職位、項(xiàng)目組的權(quán)限，不需要重新分配權(quán)分配權(quán)需要重新限的功能。

　　用戶管理

　　用戶可以屬于某一個(gè)或多個(gè)用戶組，可以通過(guò)對(duì)用戶組授可以通過(guò)屬于權(quán)，來(lái)對(duì)組中的所有用戶進(jìn)行權(quán)限的授予。一個(gè)用戶可以授予所有可以屬于多個(gè)項(xiàng)目組，或擔(dān)任多個(gè)職位。

　　授權(quán)管理

　　泛普軟件OA系統(tǒng)將一個(gè)基本權(quán)限或角色授予用戶或用戶組，使用戶或用戶授予基本權(quán)限組擁有授予權(quán)限的字符串，如果角色、職位、項(xiàng)目中存在字符串授予擁有相同的基本權(quán)限，則取其中的一個(gè);如脫離角色、職位、基本權(quán)限相同項(xiàng)目組，只是取消用戶或用戶組的中此角色、職位、項(xiàng)目項(xiàng)目角色職位組所授予的權(quán)限。用戶所擁有的權(quán)限是所有途徑授予權(quán)限授予擁有途徑的集合。管理員用戶可以查看每個(gè)用戶的最終權(quán)限列表。管理員查看可以

　　權(quán)限管理

　　基本操作權(quán)限與權(quán)限組(基本操作權(quán)限的集合)的管理。權(quán)限操作基本

　　OA權(quán)限管理設(shè)計(jì)的實(shí)現(xiàn)

　　物理數(shù)據(jù)模型圖如下：

　　物理數(shù)據(jù)模型圖

　　根據(jù)以上設(shè)計(jì)思想,權(quán)限管理總共需要以下基本表：

　　tb_User：用戶信息基本表;

　　tb_Department：部門表;

　　tb_Company：公司表;

　　tb_Module：系統(tǒng)模塊表;

　　tb_Action：系統(tǒng)中所有操作的動(dòng)作表;

　　tb_Permit：由tb_Module與tb_Action兩表結(jié)合產(chǎn)生的系統(tǒng)基本權(quán)限表;

　　tb_Permit_Group：權(quán)限組表，將一模塊的中的所有權(quán)限劃分一個(gè)權(quán)permit group 所有限組中，可以通過(guò)權(quán)限組授予用戶權(quán)限;

　　tb_Role：角色表，基本權(quán)限的集合。無(wú)上級(jí)與下級(jí)之分;

　　tb_Position：職位表，有上級(jí)與下級(jí)之分;

　　tb_Project：項(xiàng)目組表，

　　tb_Role_Permit：角色授權(quán)表;

　　tb_Postion_Permit：職位授權(quán)表;

　　tb_Project_Permit：項(xiàng)目授權(quán)表;

　　tb_Project_User：項(xiàng)目成員表，IsLead字段代表此成員為項(xiàng)目組長(zhǎng);

　　tb_Postion_User：職位成員表;

　　tb_User_Permit：用戶授權(quán)表，用戶ID與角色、職位、項(xiàng)目及直接permit 授權(quán)直接授予的權(quán)限串表;

　　權(quán)限的產(chǎn)生：

　　由tb_Module中的ModuleCode與tb_Action中的ActionCode組成

　　權(quán)限代碼PermitCode=ModuleCode ActionCode。

　　實(shí)例：ModuleCode=0101，ActionCode=01,則PermitCode=010101。

　　權(quán)限值則有ModuleValue與ActionCode組合而成，采用下劃線來(lái)modulevalu actioncod 下劃線連接。

　　實(shí)例：ModuleValue=Sys_User,ActionValue=AdD，PermitValue= Sys_User_Add

　　權(quán)限組：

　　包括一組同一模塊下的權(quán)限的組合，如管理包括組合權(quán)限用戶包括基本的權(quán)限：添加、刪除、修改、查看等，將這查看包括刪除些組合起來(lái)構(gòu)成一個(gè)用戶組——“用戶管理”權(quán)限組。其組合權(quán)限構(gòu)成它類似。只是為了更方便的查看系統(tǒng)權(quán)限與權(quán)限的分配。方便只是查看

　　實(shí)例：如管理用戶的權(quán)限代碼為010101à查看用010101 查看實(shí)例戶，010102à添加用戶,010103à刪除用戶，010104à修改用戶，010105à審010104 010105 010102核用戶等，將這些基本權(quán)限組合起來(lái)一個(gè)集合而構(gòu)成了&ldquoldquo 基本這些;用戶管理”權(quán)限組。

　　角色、職位、項(xiàng)目：

　　也就是按特定的需要?jiǎng)澐忠环N權(quán)限的集合。需要集合權(quán)限使用角色授權(quán)表、職位授權(quán)表、項(xiàng)目授權(quán)表來(lái)實(shí)現(xiàn)。授權(quán)項(xiàng)目使用實(shí)現(xiàn)表中存放的是權(quán)限代碼PermitCode,而不是權(quán)限組的GroupCode代碼。

　　用戶授權(quán)：

　　由用戶授權(quán)表來(lái)實(shí)現(xiàn)，用戶授權(quán)表中的RoleCode、rolecod 授權(quán)實(shí)現(xiàn)PositionCode、ProjectCode分別是角色表中RoleCode組成的串、職位表PositionCode組成的串、projectcod rolecod 組成ProjectCode組成的串。與角色授權(quán)表中的角色代碼RoleCode、職位授權(quán)表projectcod rolecod 組成中PositionCode、項(xiàng)目授權(quán)表中的ProjectCode不對(duì)應(yīng)(不是主表與從表之間外projectcod 對(duì)應(yīng)之間鍵關(guān)系)。

　　從而能夠?qū)崿F(xiàn)了一個(gè)用戶可以擁有多個(gè)角色能夠擁有可以、多個(gè)職位、多個(gè)項(xiàng)目的情況。

　　用戶授權(quán)表中的PermitCode為直接授權(quán)的權(quán)限代碼串，直接給用戶permitcod 授權(quán)直接分配權(quán)限。

　　實(shí)例：

　　用戶ID為UserId=1的用戶權(quán)限授權(quán)表的記錄為：

　　RoleCode=001,003

　　PostionCode = 001,002

　　ProjectCode=001,005

　　PermitCode = 010101,020102

　　表明此用戶擁有兩個(gè)角色，代碼為001和003，并繼承這兩個(gè)擁有表明代碼角色的權(quán)限;

　　擔(dān)任兩個(gè)職位，代碼為001與002，并繼承兩個(gè)職位的權(quán)限;權(quán)限代碼職位

　　屬于兩個(gè)項(xiàng)目組中的成員，項(xiàng)目代碼為001與005，并繼承兩代碼項(xiàng)目屬于個(gè)項(xiàng)目中的權(quán)限。

　　直接指定給用戶的權(quán)限為010101與010102這兩個(gè)權(quán)限代碼的權(quán)限

　　用戶權(quán)限字符串：

　　根據(jù)用戶授權(quán)表的角色代碼、職位代碼、項(xiàng)授權(quán)根據(jù)代碼目代碼得到權(quán)限字符串及表中直接分配的權(quán)限字符串組合字符串得到分配成一個(gè)用戶的所有權(quán)限字符串集合。