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CKM定義及規(guī)則
李瑾
協(xié)同知識管理CKM（Collaboration Knowledge
Management）是知識管理思想的系統(tǒng)性應(yīng)用，其目標(biāo)是提高組織的整體運(yùn)營能力、反應(yīng)速度、競爭能力、創(chuàng)新能力和資本價值的提升。協(xié)同知識管理的實現(xiàn)，遵循如下規(guī)則：
1、是關(guān)于成長、判斷力和智慧的，而非知識和技術(shù)的堆積
2、是關(guān)于生命和商業(yè)價值的，而非簡單的工具
3、是循序漸進(jìn)，以實踐和糾錯相結(jié)合推進(jìn)的
4、思想、行為實踐和技術(shù)支撐是三位一體的
5、是動態(tài)的過程，而非孤立的事件
6、在涉及價值觀和個人趣味方面，不可強(qiáng)制實施
7、必須有措施防止知識和信息的濫用和過量
8、必須有評測的工具和體系
9、信息技術(shù)是支撐，而非全部
10、組織的愿景一定是清晰的, 組織結(jié)構(gòu)應(yīng)該是扁平的
11、組織是以團(tuán)隊工作為基礎(chǔ)的,協(xié)作產(chǎn)生智慧
12、組織有盡可能少的規(guī)則，但必須有
13、和商業(yè)是變化的，CKM也如此
本文原載于中國協(xié)同知識管理網(wǎng)
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