計量管理系統(tǒng)辦公系統(tǒng)將工作提醒作為重要組成部分
模型中的各要素及其關聯(lián)的描述不能含有模糊的定義.必須保證有明確統(tǒng)一的解釋與定義。需求的變化需要在分析模型和設計模型的各個相關模型中得到更新.變化的根源與模型中變化的要素需建立鏈接關系。特定企業(yè)的模型需要在參考模型的基礎上加以擴展而形成.特定企業(yè)的模型也需要根據(jù)業(yè)務的擴大與變化在原有基礎上進行擴展。企業(yè)、業(yè)務過程及其要素與關聯(lián)處于不斷的變化之中.企業(yè)模型必須能夠描述這種多態(tài)性動態(tài)的企業(yè)模型支持業(yè)務的動態(tài)性與多態(tài)性。企業(yè)建模應能夠基子可重用的模型組件迅速、及時地完成。企業(yè)建模有利于業(yè)務流程再造。建模過程中關注業(yè)務流程.而不是部門。組織戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)是由組織內(nèi)部核心流程驅(qū)動的.業(yè)務流程是變革管理的核心對象.流程變革首先要考慮設計或重組現(xiàn)有的流程.使企業(yè)內(nèi)部的流程滿足戰(zhàn)略變化的需要,組織由職能型向流程型轉(zhuǎn)變是流程變革管理的核心任務。改變原來由職能部門分割的流程.建立新的以客戶服務為中心的流程,這是流程為企業(yè)創(chuàng)造價值的集中體現(xiàn)。流程變革要求根據(jù)客戶服務的需要對企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有流程進行調(diào)研、分析、診斷和再設計。然后置新構(gòu)建新的、面向客戶的、效率明顯提高的流程,流程至關重要.這是因為流程是執(zhí)行戰(zhàn)略的根本途徑,戰(zhàn)略通過業(yè)務流程得到實施;客戶需求通過業(yè)務流程得到滿足;業(yè)務流程運營績效的提高。以下是一些關注業(yè)務流程的重要觀點。