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金猴集團:如何打磨合適自身的erp系統操作

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  在生產上,制鞋行業(yè)具有勞動力密集、產品款式多、碼數多、單款鞋子訂單批量小等特點;在銷售上,覆蓋全國的銷售網絡又經常造成市場信息反饋滯后。依靠信息化解決上述管理困境,讓金猴集團走出了一條金光大道。

  “我們信息中心的成員包括:業(yè)務人員、技術人員、電工、錄入人員,甚至還有木工?!苯鸷锛瘓F信息中心主任張雅琳說:“我們的日常工作就是保證整個網絡設備和程序運行正常,配合業(yè)務部門用好erp系統培訓教程,負責監(jiān)督、培訓、指導erp系統培訓教程的運行情況,滿足基層和領導層的IT需求,并自主進行數據的深度挖掘?!?/P>

  談到如何應對企業(yè)在信息化過程中所遇到的問題時,張雅琳認為:“關鍵是要找準IT部門的定位,我們已經把信息中心在整個企業(yè)里的定位確定為:一個服務于企業(yè)所有部門的服務部門?!?/P>

  始建于1951年的威海市金猴集團有限責任公司,擁有55年的制鞋、制衣經驗,是中國“老”字號制鞋、制衣企業(yè)之一,現擁有資產8億多元,職工 5000多人,主要從事皮鞋、運動休閑鞋、鞋材、皮具、服裝等系列產品的生產與銷售,并涉足進出口貿易、房地產開發(fā)、商業(yè)、酒店、物流等多個領域,綜合實力位居中國皮革制品行業(yè)前三強,系中國皮革工業(yè)協會副理事長單位、山東省重點企業(yè)集團、國家大型工業(yè)企業(yè)之一。

  2008年,金猴集團的目標是生產皮鞋800萬雙(其中出口200萬雙),實現銷售收入50億元;2009年,實現銷售收入80億;2010年,實現銷售收入100億。為此,加快信息化改造步伐已經成為集團正在進行的三項改革之一。

  突破行業(yè)之困

  為了適應季節(jié)及款式的快速變化及個性化的生產需求,制鞋業(yè)幾乎都面臨著產品的生命周期和生產周期不斷縮短、部門間重復勞動嚴重、物料管理成本過高、批號管理困難、信息反應滯后等問題。

  制鞋業(yè)的生產過程一般分為樣品開發(fā)、業(yè)務溝通、采購、倉庫、生管、裁斷、備料、針車、成型及成品出貨等。一個制鞋工廠的生產能力主要包括生產周期、品質和成本三個方面。因此,信息反饋周期漫長和打版頻繁更改,成為鞋業(yè)生產面臨的最大壓力。

  但凡離散型制造業(yè),不論電子、機械,還是服裝、紡織,企業(yè)都幾乎一成不變地使用著通用型erp系統培訓教程。但每一個行業(yè)都有其特殊性,制鞋業(yè)作為傳統的制造行業(yè),勞動力密集、管理人員整體素質偏低、產品款式多、碼數多,以及單款鞋子訂單批量小等特點,使其生產管理成為一件復雜的事情。

  過去,制鞋業(yè)僅僅使用一些自己開發(fā)的小型系統幫助管理庫存和采購等行為,這些系統僅僅是手工工作的簡單模仿,很少能夠對業(yè)務流程改進有顯著提升。如何使制鞋企業(yè)能夠充分地利用成熟的先進管理思想,又能最大程度地符合傳統業(yè)務的習慣,成為制鞋業(yè)IT管理的關鍵。因此,在選型erp系統培訓教程系統時,就必須關注制鞋業(yè)的生產管理特點?!拔艺J為在目前的形勢下,下工夫選擇好的erp系統培訓教程產品,不如先練內功整理好流程,讓企業(yè)來用好erp系統培訓教程產品?!睆堁帕照J為制鞋業(yè)雖有通病,金猴集團亦有其自身的“病理”特點。

發(fā)布:2007-04-22 11:32    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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