信息管理系統(tǒng)軟件下載激勵也要因人而異

申請免費(fèi)試用、咨詢電話：400-8352-114

信息管理系統(tǒng)軟件下載為了留住管理信息系統(tǒng)軟件下載，希望管理信息系統(tǒng)軟件下載與信息管理系統(tǒng)軟件下載共同成長，在信息管理系統(tǒng)軟件下載管理機(jī)制中設(shè)立激勵機(jī)制，為管理信息系統(tǒng)軟件下載設(shè)計好晉升通道，幫管理信息系統(tǒng)軟件下載制定職業(yè)生涯規(guī)劃，讓管理信息系統(tǒng)軟件下載著眼未來的希望，踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作，只要在工作中認(rèn)真、扎實(shí)，做出成績就有實(shí)際路徑能夠向上晉升，這是對管理信息系統(tǒng)軟件下載價值的肯定，也是信息管理系統(tǒng)軟件下載留住人才的切實(shí)做法。

信息管理系統(tǒng)軟件下載不能一廂情愿的實(shí)施激勵，更不能忽視了管理信息系統(tǒng)軟件下載激勵的深層目的，信息管理系統(tǒng)軟件下載之所以制定激勵機(jī)制，是為了讓管理信息系統(tǒng)軟件下載能夠全身心的投入在自己的工作中，并發(fā)自內(nèi)心的熱愛它，發(fā)揮創(chuàng)造性。

我們必須從人性出發(fā)，去探索人們行動背后真正的動力源泉。人的需求是多層次的，物質(zhì)需求只是最低層次的需求，我們發(fā)現(xiàn)，危機(jī)、榮譽(yù)、使命、競爭、溝通、生存、興趣和空間能帶給人們最強(qiáng)大的行動力。

既然信息管理系統(tǒng)軟件下載里面的管理信息系統(tǒng)軟件下載不都是小白兔，那么信息管理系統(tǒng)軟件下載就應(yīng)從管理信息系統(tǒng)軟件下載本質(zhì)出發(fā)，制定多樣化的激勵方案，列舉一些信息管理系統(tǒng)軟件下載激勵管理信息系統(tǒng)軟件下載的方法，可供信息管理系統(tǒng)軟件下載管理者們參考：

一、勵志法

由公司老總或其他事業(yè)有成的人士為管理信息系統(tǒng)軟件下載講解創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，讓管理信息系統(tǒng)軟件下載認(rèn)識到事業(yè)成功的可能行和艱難性;邀請成功學(xué)方面的專家到公司講課;訂購成功學(xué)方面的書刊給管理信息系統(tǒng)軟件下載閱讀;讓管理信息系統(tǒng)軟件下載講出自己心中的理想以及實(shí)現(xiàn)理想的打算等。

二、個人業(yè)務(wù)承諾計劃

讓每名管理信息系統(tǒng)軟件下載年初制定本人全年業(yè)務(wù)計劃，向公司立下“軍令狀”。由其直接主管負(fù)責(zé)考察業(yè)績完成情況、執(zhí)行力度及團(tuán)隊精神，并予以必要的指導(dǎo)、協(xié)助和鼓勵。但不要給管理信息系統(tǒng)軟件下載制定太多的目標(biāo)，而要鼓勵他們充分發(fā)揮潛能和創(chuàng)造性。

三、組建臨時團(tuán)隊

臨時團(tuán)隊之所以可以產(chǎn)生較高的工作效率，其組織形式對成員的激勵功不可沒。臨時小組有以下的特點(diǎn)：人少(最佳規(guī)模為3~7人)，志愿組成，目標(biāo)導(dǎo)向，通常完成任務(wù)之后自行解散。適當(dāng)?shù)?、具有一定挑?zhàn)性又有可能達(dá)成的目標(biāo)能很好地激發(fā)臨時團(tuán)隊成員的創(chuàng)新激情，同時臨時團(tuán)隊實(shí)行自我管理，即團(tuán)隊成員從本來的被控制變成具有一定的決策權(quán)。當(dāng)一個人充滿責(zé)任感的時候，他將會全身心地投入進(jìn)去。

四、生存競爭

讓管理信息系統(tǒng)軟件下載明白，如果他們不努力工作或者工作沒有業(yè)績的話，就有可能被公司淘汰出局。在生存競爭異常激烈的現(xiàn)代社會，可能失去飯碗的壓力也許會極大地激發(fā)管理信息系統(tǒng)軟件下載的工作熱情。

五、制定多種晉升通道

一個信息管理系統(tǒng)軟件下載離不開管理型人才和技術(shù)型人才，信息管理系統(tǒng)軟件下載應(yīng)充分挖掘管理信息系統(tǒng)軟件下載特性，以及與管理信息系統(tǒng)軟件下載深度溝通，了解管理信息系統(tǒng)軟件下載自身認(rèn)為的個人價值是什么，為有管理才能和技術(shù)才能的管理信息系統(tǒng)軟件下載都設(shè)置晉升通道，充分發(fā)揮管理信息系統(tǒng)軟件下載才能，并能讓其認(rèn)識到信息管理系統(tǒng)軟件下載對其個人價值的認(rèn)可。

六、鼓勵“非法行動”

允許和鼓勵管理信息系統(tǒng)軟件下載做一些正常工作、常規(guī)程序以外的嘗試。很多時候，管理信息系統(tǒng)軟件下載在工作中的新想法、新創(chuàng)意是突如其來的，但是這一部分計劃外的想法卻同很多計劃內(nèi)的想法同樣具有價值，需要被信息管理系統(tǒng)軟件下載重視并予以支持。有些耗資不多的新構(gòu)思，技術(shù)人員可以通過自己簡單試驗進(jìn)行測試。

七、給管理信息系統(tǒng)軟件下載完全自由發(fā)揮的空間

如對公司科研人員而言，可以允許其花費(fèi)公司時間的15%，在自己選定的領(lǐng)域內(nèi)從事研究和發(fā)明創(chuàng)造活。

八、管理信息系統(tǒng)軟件下載參與決策

建立管理信息系統(tǒng)軟件下載參與管理、提出合理化建議的機(jī)制，提高管理信息系統(tǒng)軟件下載主人翁參與意識。如讓管理信息系統(tǒng)軟件下載參與公司發(fā)展目標(biāo)、方向的分析研討，讓管理信息系統(tǒng)軟件下載參與項目確定，參與保證公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的各項規(guī)章制度的制定。

以上列舉的管理信息系統(tǒng)軟件下載激勵辦法其實(shí)只是若干激勵政策中的部分內(nèi)容，拋磚引玉，共信息管理系統(tǒng)軟件下載參考，信息管理系統(tǒng)軟件下載也可根據(jù)自身信息管理系統(tǒng)軟件下載文化的特點(diǎn)，制定更多激勵機(jī)制，但始終不可脫離激勵的核心目的，更不可一廂情愿的認(rèn)為適合所有管理信息系統(tǒng)軟件下載，管理者不妨開闊思路，從深層挖掘更受管理信息系統(tǒng)軟件下載認(rèn)可的激勵方式，記住，激勵并不是只有胡蘿卜。

注：本文首發(fā)于泛普軟件資訊中心頻道，歡迎轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載請注明出處，違者必究！

相關(guān)推薦：

管理信息系統(tǒng)軟件下載激勵 管理課程

管理信息系統(tǒng)軟件下載激勵與績效管理

淺析民企薪酬管理的幾個缺點(diǎn)是什么