淺析培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)的必要性和重要性

申請免費試用、咨詢電話：400-8352-114

當(dāng)今激烈的市場競爭實質(zhì)上是人才差異的競爭，企業(yè)戰(zhàn)略的實施很大程度上取決于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者勝任職業(yè)素養(yǎng)的高低。換言之，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的勝任素質(zhì)直接決定著企業(yè)戰(zhàn)略實施的成敗，甚至企業(yè)現(xiàn)在的經(jīng)營和未來的發(fā)展。越來越多世界優(yōu)秀企業(yè)的實踐證明，領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型已經(jīng)成為培養(yǎng)、改善、提升領(lǐng)導(dǎo)能力行之有效的方法和工具，同時，眾多企業(yè)在推廣應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)也提示我們：素質(zhì)模型不能獨立地發(fā)揮作用，必須應(yīng)用于管理實踐，其價值才能得到體現(xiàn)。

既然領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)對一個領(lǐng)導(dǎo)者來說如此重要，那么如何提高自身的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)呢？我想：首先，要提高自身的文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)，厚積而薄發(fā)。這是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)的前提；其次，要提高自身為人處事、待人接物的能力，做到“外圓內(nèi)方”，因為外圓是處世之道，內(nèi)方是為人之本，這是提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)地方法;再次，要培養(yǎng)自身正確的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，找到適合自身的領(lǐng)導(dǎo)模式，有目的地提高自己這方面的能力，這是提高領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)的導(dǎo)向。

我們先來談?wù)勎幕刭|(zhì)和道德職業(yè)修養(yǎng)的培養(yǎng)。這是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)的基礎(chǔ)。正所謂：“萬丈高樓平地起”，迪拜法塔之所以能成為世界第一高樓，是因為它具有牢固的地基，

194根鋼筋和混凝土樁子深入地下五十米，并用3.7米厚的混凝土椽子綁在一起，能夠抵擋劇烈的地震和12級大風(fēng)，。正因為有了如此牢固的根基，迪拜法塔才能矗立于世，雄視四方。在我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ髦?，雖然時常強調(diào)基礎(chǔ)素質(zhì)的重要性，但我們有幾個人能真正做到呢？現(xiàn)在的人浮躁、急于求成，往往忽略了基礎(chǔ)領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)的培養(yǎng)，這些都是不可取的。文化素質(zhì)和道德素質(zhì)的培養(yǎng)不是一朝一夕的事情，他必須是一個長期累積的過程，是一個貫穿我們一身的過程。我們要在自己的一言一行，一舉一動中中培養(yǎng)自身這方面的能力和素養(yǎng)，始終如一。

當(dāng)打好了穩(wěn)固的根基，那么我們就要去尋找提高領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)的方法。當(dāng)然，首先，建立一個龐大而穩(wěn)定的人際網(wǎng)尤為重要，在人與人的交往之中去找尋為人處事的方法，在交往之中樹立自己的權(quán)威和誠信，讓人愿意與你交往，讓人圍繞在你的周圍，靠自身的人格魅力去感染人，去領(lǐng)導(dǎo)人，當(dāng)做到這一點時你的領(lǐng)導(dǎo)力就有了一種質(zhì)的飛躍。

我們不能否認(rèn)，一個人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格尤為重要，這種風(fēng)格能夠在無形中體現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)、文化、信仰等等的一些東西。一個人需要去找尋屬于自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，而且去固化這種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，不能朝三暮四。如果一個人無法確定自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格就無法樹立威信，無法給自己的跟隨者正確而唯一的指導(dǎo)，就會使得這個組織散漫而沒有目標(biāo)。所以，確定自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格很重要，它需要你自己去摸索。

注：本文首發(fā)于時代光華資訊中心頻道，歡迎轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載請注明出處，違者必究！

相關(guān)推薦：

職業(yè)素養(yǎng) 管理課程

打造軍人般執(zhí)行力

2013（中國•杭州）卓越管理高峰論壇邀請函