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領導者的“特質”領導力

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一個人要想恰當?shù)貙嵤╊I導和發(fā)布命令，就必須擁有某種特定的性格特點和品德。我認為，建立在以特質為基礎的領導力，是領導才能的真正基礎。

所謂將者，智、信、仁、勇、嚴也

兵家者流用智為先。智慧很重要，它能使一個領導者清楚地明辯出制訂戰(zhàn)略所必需的公司的優(yōu)勢、劣勢以及機會。

在本質上，領導一個團隊、部門或者公司都意味著通過其他人來達到成功。正因如此，誠實和仁慈也非常重要，領導者必須表現(xiàn)出對局面的控制，表現(xiàn)出自信和勝券在握。而這樣的自信，必須是建立在睿智、誠實、仁慈和勇氣基礎之上的真正的自信。

如果缺乏勇氣，企業(yè)管理者就無法在時機需要時，將智慧和大膽的行動結合起來獲取優(yōu)勢，正所謂勇者決勝乘勢不逡巡也。

嚴者以威刑肅三軍也。同樣，沒有紀律就無法確保戰(zhàn)略能成功地執(zhí)行。

優(yōu)秀的領導者不會表現(xiàn)出對企業(yè)造成傷害的性格缺陷，猶豫不決、欺騙、自私等等，如果領導者有一點彷徨，那么他的跟隨者就會有很多彷徨。

所有這些特質都是一種強有力的、積極的、充分發(fā)展的性格的表現(xiàn)。

 

注：本文首發(fā)于時代光華資訊中心頻道，歡迎轉載，轉載請注明出處，違者必究！

 

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發(fā)布：2007-07-09 14:28    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]

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