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同遠時代企業(yè)管理軟件安全么?
未來安全問題不再是過去簡簡單單的一個病毒或者一個黑客,它將朝著更多元化的方向發(fā)展。對于企業(yè)而言,無論是數(shù)據(jù)失竊、郵件泄密還是網(wǎng)絡(luò)癱瘓,都將帶來巨大的損失。越來越多的企業(yè)已經(jīng)從被動式接受轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃婪?。這種變化包含兩層意思:一方面是企業(yè)意識的轉(zhuǎn)變。最初輕視信息安全,認為安全管理是額外的投入,不能帶來任何收益,是IT建設(shè)的附屬品;之后開始接觸信息安全理念、產(chǎn)品以及技術(shù),被動接受安全體系的建設(shè),整個行業(yè)呈現(xiàn)出一片空前的信息安全建設(shè)熱潮;再到后來,泡沫逐漸消退,企業(yè)更加清醒地看待信息安全問題,隨著整個IT環(huán)境的變化以及需求的日益增強,企業(yè)開始認識到信息安全作為企業(yè)生存與發(fā)展的重要支撐,必須走出固有的圈子,變被動為主動,將其提升到與信息化建設(shè)同等重要的高度。全民動員,加大投資力度,從領(lǐng)導(dǎo)到基層共同參與安全網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建。這時,安全建設(shè)才真正成為企業(yè)成長的助推器,完成了從企業(yè)發(fā)展的絆腳石到催化劑的轉(zhuǎn)變。那么企業(yè)管理軟件安全么?
另一方面,信息安全“三分技術(shù),七分管理”,安全與管理是企業(yè)信息安全的核心,企業(yè)建立了安全管理體系后,安全技術(shù)才能充分發(fā)揮它應(yīng)有的作用。安全管理首先要建立一個健全、務(wù)實、有效的安全組織架構(gòu),明確架構(gòu)成員的安全職責(zé),這是企業(yè)安全管理得以實施、推廣的基礎(chǔ);其次必須建立完善、可操作性強的安全管理制度,并嚴格執(zhí)行。責(zé)權(quán)不明、管理混亂、安全管理制度不健全及缺乏可操作性等,都可能會引起安全管理的風(fēng)險。如一些員工或管理員隨便讓一些非本地員工甚至外來人員進入機房重地,或者員工有意無意泄漏他們所知道的一些重要信息,而在管理上卻沒有相應(yīng)制度來約束。所以需要一個管理、技術(shù)、人的參與三者融為一體,有主觀意識參與的全方位解決方案做催化劑。那么泛普軟件時代企業(yè)管理軟件安全么?
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