成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓
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OA軟件開發(fā)平臺主要由決策考核、核心運營等
OA軟件開發(fā)平臺主要由決策考核、核心運營、資源管理、運營支撐、綜合管理五大模塊組成,目前總、省公司已經(jīng)完成部分系統(tǒng)的建設(shè),其他系統(tǒng)正在進(jìn)行建設(shè)中。
在總體IT架構(gòu)中,各軟件系統(tǒng)都是零散的器官,而崗位工作平臺是用以串聯(lián)的神經(jīng)脈絡(luò),協(xié)同辦公軟件通過崗位工作平臺將整個信息化系統(tǒng)構(gòu)建成一個有生命力的機體。
從原來的系統(tǒng)導(dǎo)向到現(xiàn)在的用戶導(dǎo)向:原來的門戶是基于現(xiàn)有系統(tǒng)的界面集成,而現(xiàn)在的工作平臺以用戶需求為驅(qū)動,對支撐的系統(tǒng)進(jìn)行梳理規(guī)劃
一站服務(wù)
原來通過單點登錄到各系統(tǒng)操作,現(xiàn)在直接在工作平臺上完成工作、獲取需要的資源,查詢工作結(jié)果
人性設(shè)計
原來所有用戶統(tǒng)一界面,現(xiàn)在平臺上所有信息都是依據(jù)崗位需要進(jìn)行定制,員工不會被大量的無關(guān)信息所淹沒,所見即所需業(yè)務(wù)員群體是目前公司龐大且重要的一個群體業(yè)務(wù)員群體也是目前IT支持以及流程規(guī)范化管理中相對薄弱一個群體
業(yè)務(wù)員門戶建設(shè)將全面系統(tǒng)地梳理業(yè)務(wù)員的崗位工作要求,將其整合到一個平臺上實現(xiàn)。
通過業(yè)務(wù)員門戶實現(xiàn)對業(yè)務(wù)員工作的資源支持和知識傳導(dǎo),體現(xiàn)為一線服務(wù)的意識。
業(yè)務(wù)員門戶將公司銷售能力建設(shè)等管理要求落到實處,實現(xiàn)對業(yè)務(wù)員工作的引導(dǎo)。
建立相應(yīng)的政策方法、保障機制和化流程
在業(yè)務(wù)員門戶的每一個功能頁都提供一個意見反饋按鈕,鏈接到相應(yīng)的反饋流程,形成一套自我完成機制


