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單位里非科長(zhǎng)和科長(zhǎng)請(qǐng)假、休假審批咋走流程
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請(qǐng)假制度說(shuō)明
咱這請(qǐng)假的事兒,得先搞清楚不同情況。這里說(shuō)的請(qǐng)假和休假可不一樣哈。請(qǐng)假呢,就是咱自己因?yàn)橐恍﹤€(gè)人方面的事兒,需要暫時(shí)離開(kāi)工作崗位;休假呢,是國(guó)家明文規(guī)定的那些假期,像什么年假、法定節(jié)假日之類的。
不管是請(qǐng)假還是休假,等假期結(jié)束回來(lái)上班了,都得走個(gè)銷假的流程。就跟出門跟家里人說(shuō)一聲,回來(lái)也得打個(gè)招呼一樣,點(diǎn)一下銷假,就相當(dāng)于告訴大家“我假期結(jié)束,回來(lái)正常上班啦”。
下面我詳細(xì)說(shuō)說(shuō)不同身份、不同請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng),具體的審批流程是啥樣的。
非科長(zhǎng)人員請(qǐng)假流程
休假或者請(qǐng)假 3 天以內(nèi)(含 3 天)
假如你是普通員工,要休國(guó)家法定假期,或者因?yàn)閭€(gè)人原因請(qǐng) 3 天及以內(nèi)的假,流程是這樣的:首先你自己得先寫個(gè)請(qǐng)假申請(qǐng),把請(qǐng)假的原因、時(shí)間啥的都寫清楚。寫好之后,交給你們科室的負(fù)責(zé)人審核??剖邑?fù)責(zé)人會(huì)看看你的請(qǐng)假理由合不合理,時(shí)間安排會(huì)不會(huì)影響工作啥的。要是覺(jué)得沒(méi)問(wèn)題,就會(huì)同意你的申請(qǐng),然后把申請(qǐng)交到人教科。人教科主要是從單位整體人員安排、考勤制度這些方面再審核一下。審核通過(guò)后,再送到分管領(lǐng)導(dǎo)那兒。分管領(lǐng)導(dǎo)最后拍板,要是同意了,你這假就算請(qǐng)下來(lái)啦。

請(qǐng)假 3 天以上
要是你請(qǐng)的假超過(guò) 3 天了,那流程就會(huì)稍微復(fù)雜一點(diǎn)。還是你自己先寫好請(qǐng)假申請(qǐng),交給科室負(fù)責(zé)人審核。科室負(fù)責(zé)人審核完沒(méi)問(wèn)題,傳給人教科。人教科審核之后,再給分管領(lǐng)導(dǎo)看。分管領(lǐng)導(dǎo)同意了還不算完,還得送到局長(zhǎng)那兒,讓局長(zhǎng)最終審批。只有局長(zhǎng)也同意了,你這 3 天以上的假才能請(qǐng)成功。
科長(zhǎng)請(qǐng)假流程
要是你是科長(zhǎng),請(qǐng)假流程又不一樣了。你不用先找科室負(fù)責(zé)人審核,直接自己寫好請(qǐng)假申請(qǐng),交到人教科。人教科審核完,再送給分管領(lǐng)導(dǎo)。分管領(lǐng)導(dǎo)同意之后,最后還得讓局長(zhǎng)審批。只有局長(zhǎng)批準(zhǔn)了,你這假才能請(qǐng)。
大家一定要按照這個(gè)流程來(lái)請(qǐng)假,可別嫌麻煩。這樣既能保證單位工作的正常開(kāi)展,也能讓請(qǐng)假這件事兒有規(guī)矩可循。要是大家對(duì)請(qǐng)假流程還有啥不明白的地方,隨時(shí)可以問(wèn)我哈。

