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中小企業(yè)轉型升級的八大方略
當前,因為各種國內國外因素的制約,中國民營經濟體遭遇出口形勢的急速惡化,步入前所未有的瓶頸期,但是,一個全面反思產業(yè)模式的氣氛正在生死一線之間掙扎的民營企業(yè)中形成,壓力下追求產業(yè)升級轉型成為眾多民營企業(yè)家們殊途同歸的選擇。同時在危機中暴露的問題和失敗的“切膚之痛”,使越來越多的企業(yè)和企業(yè)家深刻認識到強化企業(yè)管理的緊迫性和重要性。
清華長三角研究院民企研究中心民企治理專家曾水良認為,中國民營企業(yè)的發(fā)展規(guī)律可用一句話來形容:壽命短、長不大!其主因為:
1.民企發(fā)展先天不足,基礎差,底子薄;
2.市場為導向,以低成本、賺快錢為第一目的;
3.缺乏核心戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃;
4.企業(yè)產業(yè)集中度不高及及政府政策短板;
5.企業(yè)科技含量低,產品鏈短,附加值低;
6.人才匱乏,技術力量薄弱;產業(yè)準入等方面長期受到歧視;
7.產業(yè)產品缺乏創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展,能耗大,環(huán)境污染嚴重;
8.融資困難、信用不足,忽視現金流。
十一、五期末國際金融海嘯來襲!經濟的急速下滑,市場激烈震蕩。是故,國家定格十二、五為社會轉型期,我國經濟宏觀調控迫在眉睫!金融危機蔓延且至今尚未見底,經濟發(fā)展的外部環(huán)境惡化,外部危機的延伸,更加嚴重影響了我國經濟的發(fā)展。中國民企要認真評估外部環(huán)境變化,及時調整發(fā)展戰(zhàn)略;應對危機、和協(xié)發(fā)展是積極應對,轉型升級是根本!清華長三角研究院民企研究中心民企治理專家曾水良認為,目前,中國民企要想從根本上解決生存和發(fā)展問題,必須解決目前制約企業(yè)生存和發(fā)展的三大基本瓶頸問題,即企業(yè)家素質轉型、管理轉型和產業(yè)化戰(zhàn)略轉型。
民企產業(yè)化戰(zhàn)略轉型首先要樹立戰(zhàn)略轉型意識,突破觀念障礙:
一、當前和長遠的關系;
二、風險和機遇的關系;
三、技創(chuàng)新術和管理的關系;
四、內功與外援的關系;
五、共贏與多贏的關系。
而后要把握產業(yè)化戰(zhàn)略轉型的核心,民企戰(zhàn)略轉型的方略是:
(一)、從“朝陽產業(yè)”向“戰(zhàn)略產業(yè)”整合調整發(fā)展轉型;
朝陽產業(yè)可以認為是新興產業(yè),具有強大生命力的,是技術的突破創(chuàng)新帶動企業(yè)的產業(yè),市場前景廣闊,代表未來發(fā)展的趨勢,一定條件下可演變?yōu)橹鲗Мa業(yè)甚至支柱產業(yè)。但是風險性依然存在,如果技術周期預計錯誤,就會誤入技術陷阱,使投資血本無歸,而戰(zhàn)略產業(yè)則是通過政府支持能夠獲得內生競爭優(yōu)勢、對國民經濟具有強烈?guī)幼饔玫男屡d產業(yè),產業(yè)的政策支持具有一定的前瞻性。
"如果我們說某一個產業(yè)是戰(zhàn)略產業(yè),也就是說,該產業(yè)不是從個人、企業(yè)、地方或部門的局部利益出發(fā),而是從國家整體利益出發(fā),有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上的少數產業(yè)(空中客車是典型范例)。這類企業(yè)的存亡,不僅關系到利潤,而且關系到國家的安危,關系到國家在世界經濟政治乃至軍事事務中的戰(zhàn)略行動能力。清華長三角研究院民企研究中心民企治理專家曾水良認為,國家不能放任本國戰(zhàn)略產業(yè)企業(yè)在全球競爭中,自生自滅。"國家對戰(zhàn)略產業(yè)有保護扶持的責任,決不會任其在國際競爭中被"劣汰"。
(二)、從“多元化經營”向“歸核化經營”轉型;
歷史條件今非昔比企業(yè)戰(zhàn)略宜“歸核”中國企業(yè)多元化有它歷史的合理性,歷史的合理性必然也意味著歷史的局限性。中國企業(yè)的生存環(huán)境正在發(fā)生本質變化。整個中國社會市場經濟在越來越多的行業(yè)全面深入展開,同時如此迅速而且深入地融入國際經濟,給中國的企業(yè)帶來了更加直接和巨大的影響。換句話說,我們越來越多地必須接受國際的游戲規(guī)則。
當市場競爭比較弱的時候,企業(yè)使出兩三成力氣就可能獲得成功,當競爭越來越激烈的時候,企業(yè)把所有的力氣都用在一點上也可能只是獲得了生存的空間。清華長三角研究院民企研究中心民企治理專家曾水良認為,隨著中國市場競爭的不斷加劇,中國企業(yè)也會逐漸地提高專業(yè)化經營的程度,走向歸核的道路。在新的生存環(huán)境下,以退為進,首先做強,是進一步做大的必經之路。
第1頁第2頁第3頁第4頁第5頁- 1敬業(yè),企業(yè)的發(fā)動機燃料
- 2目標市場突破重在布局與機遇
- 3發(fā)揮競爭力,增強企業(yè)優(yōu)勢
- 4快速招商模式的八個關鍵因素
- 5管理學小故事——兩個和尚
- 6皇帝病——企業(yè)無法創(chuàng)新的癥結
- 7關于如何改造弱勢市場的問題分析
- 8產品測試:在新興市場與消費者建立聯(lián)系
- 9你的企業(yè),在吃肉還是吃草
- 10管理學小故事——各就各位
- 11傳統(tǒng)企業(yè)怎么玩好粉絲經濟
- 12王老吉紅綠之爭只是開始
- 13管理學小故事——漁夫和蛇
- 14業(yè)績增長的幾個主要驅動要素
- 15老干媽陶華碧的治企絕招
- 16延續(xù)消費者認知也是市場創(chuàng)新
- 172014戲談中國本土日化企業(yè)的出路
- 18管理學小故事——拿糖果的小孩
- 19管理學小故事——零和游戲原理
- 20管理學小故事——兩頭鳥
- 21科技創(chuàng)新助推東阿阿膠大發(fā)展
- 22善變的85度C
- 232003:中國企業(yè)再造管理
- 24管理學小故事——惠普的敞開式辦公室
- 25從消費者心理角度看網絡廣告發(fā)展
- 26管理學小故事——大火燒出的奇跡
- 27傳統(tǒng)企業(yè)如何克服互聯(lián)網焦慮癥
- 28巨虧裁員退市,夏普尚能飯否
- 29企業(yè)發(fā)展新動力:員工評價體系
- 30大切換時代,傳統(tǒng)企業(yè)要做的是守正出奇
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