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企業(yè)管理知識(shí):現(xiàn)代企業(yè)制度組織制度
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?。?)要改革政府管理職能和管理體制,真正做到政企分開。政府作為國(guó)有資產(chǎn)所有者,可以建立一套科學(xué)有效的國(guó)有資產(chǎn)管理制度,對(duì)國(guó)有資產(chǎn)實(shí)行國(guó)家所有、分級(jí)管理、授權(quán)經(jīng)營(yíng)、分工監(jiān)督。政府作為社會(huì)管理者,可以依據(jù)法律制定各種必要的規(guī)章制度,培育和促進(jìn)市場(chǎng)體系的發(fā)展,形成比較完善的市場(chǎng)規(guī)則和社會(huì)秩序。政府作為宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)控者可以合理確定經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定和運(yùn)用相應(yīng)的政策來引導(dǎo)和協(xié)調(diào)整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但政府不能再用行政管理的方法使國(guó)有企業(yè)運(yùn)行行政化,否則國(guó)有企業(yè)組織制度的改革將流于形式。
(2)國(guó)有企業(yè)組織制度改革的重點(diǎn)是建立公司制企業(yè),為此,必須建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和我國(guó)國(guó)情的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制與組織管理制度。即建立包括股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層在內(nèi)的公司法人治理結(jié)構(gòu),處理好黨委會(huì)、職代會(huì)和工會(huì)與股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的關(guān)系;建立由國(guó)務(wù)院向大型國(guó)有企業(yè)派駐稽查特派員制度,地方政府向所屬大中型企業(yè)派財(cái)務(wù)總監(jiān)制度。再次,對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略性調(diào)整。即通過國(guó)有資產(chǎn)的流動(dòng)和重組,改變國(guó)有資產(chǎn)過度分散的狀況,集中力量發(fā)展和加強(qiáng)國(guó)家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)。擴(kuò)大企業(yè)組織規(guī)模。
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