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企業(yè)福州OA項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制研究
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來(lái)源:泛普軟件我很喜歡《亮劍》這部電視劇,非常佩服李云龍逢敵必亮劍的精神,有些話(huà)很經(jīng)典,例如:“兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩,”這句話(huà)說(shuō)了一個(gè)很淺顯的道理,就是一個(gè)團(tuán)體,為將的重要性,對(duì)于福州OA項(xiàng)目來(lái)講,項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制,居于首要的位置。
福州OA項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)很多,如公司高層全力支持,軟件選型,顧問(wèn)公司選擇,企業(yè)期望值太高等都是項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。但是,項(xiàng)目合同簽訂后,福州OA實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)從投入上來(lái)講,主要包括兩方面,一方面是實(shí)施企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)實(shí)施福州OA,需要投入大量的人力,物力,財(cái)力;另一方面顧問(wèn)公司也要投入大量的資源成本。既然雙方都面臨風(fēng)險(xiǎn),這就需要雙方合作化解共同面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn),而顧問(wèn)公司擁有專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,豐富的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),福州OA項(xiàng)目實(shí)施的成功與否,主要取決于顧問(wèn)公司對(duì)項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)的控制,項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的判斷和控制要有前瞻性,所以我這篇文章主要是講顧問(wèn)公司對(duì)項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)的控制。
福州OA項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)如何來(lái)控制?任何福州OA項(xiàng)目,由于其所處的行業(yè),環(huán)境,階段等特點(diǎn),會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)各不相同,沒(méi)有統(tǒng)一的風(fēng)險(xiǎn)模式,福州OA經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展,各福州OA系統(tǒng)都有自己的方法論。例如, Oracle的方法論(Oracle Method)是一套建立整體解決方案的方法,由AIM(應(yīng)用系統(tǒng)實(shí)施方法論)、CDM(定制開(kāi)發(fā)方法論)、DWM(數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)方法論)和PJM(整體項(xiàng)目管理方法論)等各自獨(dú)立的方法論組成。但是,這只是方法論,是個(gè)普遍性的概念,而在實(shí)際項(xiàng)目工作中,由于實(shí)施對(duì)象不同,很難有具體的風(fēng)險(xiǎn)量化數(shù)據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)模型,我從以下幾個(gè)方面談?wù)勴?xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制。
《禮記·中庸》中說(shuō):“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,”這句話(huà)的意思就是說(shuō)做事有準(zhǔn)備有計(jì)劃才能成功,沒(méi)有計(jì)劃沒(méi)有準(zhǔn)備則會(huì)失敗。所以我把項(xiàng)目計(jì)劃放在風(fēng)險(xiǎn)控制的首位,必須以計(jì)劃為主線(xiàn),它是項(xiàng)目前進(jìn)的指路明燈,計(jì)劃制訂要注意它的可操作性,項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)計(jì)劃管理的需要,分層次制訂項(xiàng)目計(jì)劃,一般有總體計(jì)劃,月計(jì)劃,周計(jì)劃等,項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)總體計(jì)劃的時(shí)間跨度和實(shí)施內(nèi)容,劃分為幾個(gè)重要的項(xiàng)目節(jié)點(diǎn),關(guān)注每個(gè)重要節(jié)點(diǎn)的完成情況,通過(guò)計(jì)劃發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)。
在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,項(xiàng)目范圍和進(jìn)度是影響項(xiàng)目成敗的重要因素,這兩者是相輔相成的,項(xiàng)目的范圍決定項(xiàng)目進(jìn)度,如果項(xiàng)目實(shí)施的范圍大大超過(guò)合同的范圍,一方面會(huì)導(dǎo)致顧問(wèn)公司的成本和風(fēng)險(xiǎn)增加,另一方面也會(huì)使項(xiàng)目進(jìn)度推遲。當(dāng)然,項(xiàng)目合同約定的范圍和實(shí)施的內(nèi)容不可能完全一致,很多客戶(hù)的觀點(diǎn)是功能做得越多越來(lái)好,個(gè)性化開(kāi)發(fā)越多越好,我只要打開(kāi)系統(tǒng),什么事情都可以完成。事實(shí)證明并不是這樣的,福州OA系統(tǒng)需求要有全局觀,需求是要根據(jù)公司的業(yè)務(wù)作相應(yīng)的取舍,這正如一個(gè)人吃東西,選擇最適合自己身體的吃法,并不是吃得越多越好,項(xiàng)目經(jīng)理要經(jīng)常給客戶(hù)灌輸這樣的思想,顧問(wèn)對(duì)需求的控制是企業(yè)管理的需要,而不是顧問(wèn)公司成本的需要。最理想的就是圍繞合同內(nèi)容在可控的范圍內(nèi)作上下波動(dòng),因?yàn)檐浖奶攸c(diǎn)之一就是彈性大,不像工業(yè)制成品,有具體的標(biāo)準(zhǔn)可量化,完美的項(xiàng)目范圍,正如屈原的學(xué)生宋玉在《登徒子好色賦》中這樣描寫(xiě)美人東家之子,“增之一分則太長(zhǎng),減之一分則太短;著粉則太白,施朱則太赤”,項(xiàng)目范圍控制得好,不僅僅是項(xiàng)目管理上的巨大成功,而且可以當(dāng)作一種藝術(shù)來(lái)欣賞。
項(xiàng)目進(jìn)度是項(xiàng)目計(jì)劃和范圍的具體表現(xiàn),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度的掌控要注意一點(diǎn),里程碑式的進(jìn)度盡量不要推遲。特別是一些標(biāo)志性的重要階段,如調(diào)研,方案、上線(xiàn)和驗(yàn)收等階段,每個(gè)階段結(jié)束要做項(xiàng)目匯報(bào),通過(guò)階段匯報(bào),意味著前一個(gè)階段的結(jié)束和下一個(gè)階段的開(kāi)始,同時(shí)也意味著按階段回款的條件成熟。
在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,由于工作的對(duì)象,內(nèi)容和業(yè)務(wù)各不相同,這就決定福州OA項(xiàng)目是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作,項(xiàng)目經(jīng)理要管理好這個(gè)團(tuán)隊(duì),就必須要明白這個(gè)團(tuán)隊(duì)包括哪些人,福州OA團(tuán)隊(duì)不僅僅是顧問(wèn)公司的顧問(wèn)和技術(shù)人員,至少還包括客戶(hù)的公司高層領(lǐng)導(dǎo),項(xiàng)目經(jīng)理,關(guān)鍵用戶(hù)等。團(tuán)隊(duì)管理要注意兩個(gè)方面,一是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員穩(wěn)定,二是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部要多溝通,內(nèi)部意見(jiàn)一致,不要一個(gè)團(tuán)隊(duì)你做你的,我做我的,做出來(lái)的東西不能整合在一起,如果項(xiàng)目?jī)?nèi)部都沒(méi)有形成統(tǒng)一,對(duì)外開(kāi)展工作時(shí)就會(huì)被動(dòng)。正如有些人對(duì)修身,齊家,治國(guó),平天下感到困惑,認(rèn)為管好了一個(gè)家,為什么就有能力治理國(guó)家,其實(shí)中國(guó)的家在古代是宗族式的,宗族長(zhǎng)各方面都是無(wú)可挑剔的人,能管理好家當(dāng)然能治理國(guó)家,這句古話(huà)引用到項(xiàng)目管理,能管理好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的人,管理這個(gè)企業(yè)是沒(méi)有問(wèn)題的。
風(fēng)險(xiǎn)是在實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的,不是所有的風(fēng)險(xiǎn)都有很明顯的判斷,風(fēng)險(xiǎn)都有一個(gè)從量變到質(zhì)變的過(guò)程,這就需要項(xiàng)目經(jīng)理有一定的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力。因?yàn)閷?duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)講,實(shí)施福州OA是一個(gè)全新的事物,福州OA不僅僅是一個(gè)系統(tǒng)軟件,而且在管理上是一個(gè)重大變化,項(xiàng)目經(jīng)理需要對(duì)這個(gè)企業(yè)進(jìn)行全面了解,例如這個(gè)企業(yè)的文化,執(zhí)行力,關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)和崗位,甲方人員的配合與否等等。人是活的,軟件是固化的,軟件最終要靠人去用,福州OA系統(tǒng)外的因素對(duì)項(xiàng)目的順利實(shí)施影響很大。如果企業(yè)出現(xiàn)一些抵制情緒的人員,這類(lèi)人有一個(gè)很明顯的特點(diǎn),就是最喜歡說(shuō)與項(xiàng)目無(wú)關(guān)的話(huà),專(zhuān)挑項(xiàng)目組的毛病,不執(zhí)行項(xiàng)目任務(wù),不做實(shí)事,喜歡推責(zé)任,而且會(huì)把問(wèn)題無(wú)限放大,會(huì)導(dǎo)致你的項(xiàng)目很難開(kāi)展下去。針對(duì)這樣的情況,項(xiàng)目經(jīng)理首先要能布局,在布局前,要先了解這類(lèi)人的情況,例如,他直接領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度如何,了不了解這個(gè)情況,怕不怕直接領(lǐng)導(dǎo),做事能力如何等等,有了解才能做針對(duì)性地處理,要以靜制動(dòng),不配合做事情或做不好,項(xiàng)目經(jīng)理就要造勢(shì),造勢(shì)的方法很多,例如每周會(huì)議上要說(shuō),讓其他的人都看到問(wèn)題在哪里,要特別強(qiáng)調(diào)對(duì)項(xiàng)目其它工作的影響,郵件抄送領(lǐng)導(dǎo)或執(zhí)行獎(jiǎng)罰通報(bào)等措施。做任何事情都要講究策略,布局就是為了造勢(shì),只要?jiǎng)菀黄?,功到自然成?/P>
顧問(wèn)也不能一意孤行,要聽(tīng)取多方面的意見(jiàn),對(duì)意見(jiàn)和建議要加上自己的判斷,一定要從業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)性的角度來(lái)分析問(wèn)題。不要認(rèn)為這樣也行,那樣也可以,正確的意見(jiàn)要合理吸收,取其精華,去其糟粕,做決定時(shí)要展現(xiàn)顧問(wèn)的氣勢(shì),做到言必行,行必果,一個(gè)項(xiàng)目的需求控制點(diǎn)還是在顧問(wèn)。
福州OA項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)期結(jié)果具有很大的不確定性,但是對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)講,要具備識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、衡量風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)的能力。何時(shí)寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告,風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告如何寫(xiě),都有很大的技巧和方法,寫(xiě)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告有兩點(diǎn)一定要注意,首先,風(fēng)險(xiǎn)描述要清晰,其次,風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致的后果一定要列示清楚,不要說(shuō)可能的字眼。例如,有個(gè)企業(yè)由于購(gòu)買(mǎi)服務(wù)器推遲二個(gè)星期,后續(xù)安裝,調(diào)試,培訓(xùn)都受到影響,顧問(wèn)公司的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告中這樣說(shuō),由于推遲購(gòu)買(mǎi)服務(wù)器有可能推遲后面的項(xiàng)目計(jì)劃,客戶(hù)方看到這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告后,回復(fù)說(shuō),這只是個(gè)可能,你加班這個(gè)可能性就不存在了,本來(lái)是個(gè)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告,會(huì)導(dǎo)致實(shí)施成本增加,由于有詞不當(dāng),變成你自己去處理。
福州OA系統(tǒng)上線(xiàn)后,要建立相關(guān)的福州OA系統(tǒng)管理制度,以關(guān)鍵用戶(hù)為主,顧問(wèn)為輔的原則解決上線(xiàn)后出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題作記錄和跟蹤,顧問(wèn)做好知識(shí)轉(zhuǎn)移的工作,經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的平穩(wěn)運(yùn)行,顧問(wèn)公司逐步地撤離項(xiàng)目組。(e-works)
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