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erp軟件教程咨詢失敗的根源 信息資源規(guī)劃不到位
新的業(yè)務(wù)流程“新”到什么程度,要從企業(yè)的實際出發(fā),既要提高管理素質(zhì),又不要一步跨得太高而脫離實際;將重新設(shè)計的業(yè)務(wù)流程進行轉(zhuǎn)化,落實到系統(tǒng)的功能模型和數(shù)據(jù)模型上來,業(yè)務(wù)流程的重組(BPR)應(yīng)該與信息資源規(guī)劃(IRP)融為一體。
許多管理咨詢與引進erp系統(tǒng)視頻教程應(yīng)用軟件相脫節(jié)的失敗案例,使我們清醒地看到:要強調(diào)、要補充做好信息技術(shù)咨詢的基礎(chǔ)與核心工作——信息資源規(guī)劃。
在當前的企業(yè)信息化工作中,許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開始注意到管理咨詢的重要性,聘請國內(nèi)外管理咨詢公司來做企業(yè)診斷和咨詢,希望在咨詢顧問的指導(dǎo)下實施先進的erp系統(tǒng)視頻教程應(yīng)用軟件系統(tǒng)。可是,屢見不鮮的管理咨詢無效、引進erp系統(tǒng)視頻教程應(yīng)用系統(tǒng)失敗的案例,使人們困惑不解。
我們以建立新的銷售系統(tǒng)為例,來討論從管理咨詢到新的集成化網(wǎng)絡(luò)化銷售信息系統(tǒng)的實施,分析其間最重要的基礎(chǔ)工作以及管理咨詢失效、erp系統(tǒng)視頻教程系統(tǒng)應(yīng)用失敗的原因。
有的企業(yè)首先請管理咨詢顧問來對銷售業(yè)務(wù)進行診斷,提出了銷售業(yè)務(wù)流程重組(BPR)的咨詢報告,并且推薦了erp系統(tǒng)視頻教程軟件供應(yīng)商。這些企業(yè)的做法通常是,在銷售業(yè)務(wù)流程重組還沒完成的情況下,就由erp系統(tǒng)視頻教程軟件供應(yīng)商來實施供應(yīng)鏈管理(SCM)和客戶關(guān)系管理(CRM)系統(tǒng),其方法是向各級管理人員發(fā)一些調(diào)查表,填寫后由軟件商的分析員進行整理,接著就是時間拖得很長的“系統(tǒng)參數(shù)設(shè)定”和“運行數(shù)據(jù)準備”。
實踐表明,這樣做咨詢,erp系統(tǒng)視頻教程很難成功,即便有成功,也是局部性的。其關(guān)鍵性的原因就是:一、管理咨詢與軟件商的服務(wù)相脫節(jié);二、企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營機制、管理模式、業(yè)務(wù)流程、員工素質(zhì)等方面與引進軟件運作的不相適應(yīng)。
其實,這些原因都不是不可以克服的。筆者認為,比較恰當?shù)淖龇ㄊ牵菏紫?,要強調(diào)企業(yè)中高層業(yè)務(wù)人員參與業(yè)務(wù)流程的重組,新的業(yè)務(wù)流程“新”到什么程度,要從企業(yè)的實際出發(fā),既要提高管理素質(zhì)(不能遷就落后的陳規(guī)舊習),又不要一步跨得太高而脫離實際(使大多數(shù)管理人員很難適應(yīng));其次,要將重新設(shè)計的業(yè)務(wù)流程進行轉(zhuǎn)化,落實到系統(tǒng)的功能模型和數(shù)據(jù)模型上來,在建立數(shù)據(jù)模型時,充分采用全企業(yè)統(tǒng)一的信息資源管理基礎(chǔ)標準(特別是數(shù)據(jù)元素標準和信息分類編碼標準),從而為全企業(yè)的信息共享和信息系統(tǒng)集成提供可靠的保證。這就是說,業(yè)務(wù)流程的重組(BPR)應(yīng)該與信息資源規(guī)劃(IRP)融為一體。
從企業(yè)信息化的咨詢服務(wù)需求來說,管理咨詢與信息技術(shù)咨詢本應(yīng)該是相互連接的。但是,許多管理咨詢與引進erp系統(tǒng)視頻教程應(yīng)用軟件相脫節(jié)的失敗案例,使我們清醒地看到:要強調(diào)、要補充做好信息技術(shù)咨詢的基礎(chǔ)與核心工作——信息資源規(guī)劃(IRP)。只有這樣,才能整合提升企業(yè)已有的信息系統(tǒng),引進、定制或聯(lián)合開發(fā)新的信息系統(tǒng)并開展電子商務(wù),使企業(yè)內(nèi)各部門之間,企業(yè)與客戶、業(yè)務(wù)伙伴和供應(yīng)商之間的數(shù)據(jù)流暢通,信息共享,實現(xiàn)系統(tǒng)集成。
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