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如何夸出好服裝進銷存系統(tǒng)下載？

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哪個老板不希望自己有一大批好的基層服裝進銷存軟件下載。阿里巴巴的馬云喜歡“聰明而且踏踏實實做事的人”。比爾·蓋茨希望自己的服裝進銷存軟件下載“忠實、誠信、勤奮”。百度的李彥宏常常強調“服裝進銷存軟件下載長本事的速度，決定公司前途”那如何才能擁有好服裝進銷存軟件下載呢？

好服裝進銷存軟件下載是哪里來的?不是天上掉下來的，也不是自己成長起來的。從某種意義上說，好服裝進銷存軟件下載是夸獎出來的。

誰都會說學校是教育力最好的機構，學校會讓人進步和成長。學校為什么能培育出那么多優(yōu)秀的“服裝進銷存軟件下載”。除了別的條件之外，學校也有一套激勵學生努力追求的辦法，其中也包括夸獎。我在小學、中學、大專時，自己的作文都曾被老師在課堂上夸贊，并當作范文讀給全班同學聽，那種感覺真是好極了。如果沒有那些鼓舞，我可能不會持續(xù)在文字文章上下功夫，使我至今受益。最近，讀五年級的外孫女回家興奮地對我說：“姥爺，你看我得了一塊金牌!”我一看，酷似一塊運動員的獎牌，可以掛在脖子上那種，上邊刻著“創(chuàng)新之星”。一個小孩子，能有什么創(chuàng)新，但它一定是一種鼓舞，一個導向。

現(xiàn)在經(jīng)常碰到一些老板，碰到事情就只會抱怨現(xiàn)在服裝進銷存軟件下載素質低，訴說找不到有用的人才。我說，服裝進銷存軟件下載素質低，不是你的責任，但不能讓服裝進銷存軟件下載在你的服裝進銷存系統(tǒng)下載里提高素質，那就是你的責任。說服裝進銷存軟件下載素質低，但公司的業(yè)績還不是這些服裝進銷存軟件下載創(chuàng)造出來的。如果服裝進銷存軟件下載素質都比你高，你還能當老板嗎?

其實，你真心希望服裝進銷存軟件下載是什么樣的人，他們就會是什么樣的人，具體辦法就是夸獎。對新服裝進銷存軟件下載要夸獎他們的每一點進步，對有缺點的服裝進銷存軟件下載也要找出他的長處去激勵他們彌補不足，對做出各種努力的服裝進銷存軟件下載就稱贊他們的努力。當然對非常優(yōu)秀的服裝進銷存軟件下載更要給他們相應的榮耀和獎賞?？傊?，不能對服裝進銷存軟件下載冷漠，更不能認為他們做得好是應該的，而有一點問題就斥責和處罰。我們應該不吝贊美，真誠大方地夸獎他們，哪怕只是一個小小的進步與成功。

韓非子在《八經(jīng)》中說：“賞莫如厚，使民利之;譽莫如美，使民榮之。”人活一口氣，佛受一柱香。所有的人都希望自己有用，都需要被別人認可。我不反對懲罰，也必須要有懲罰，但應該重在夸獎，重在鼓勵，重在服裝進銷存軟件下載激勵!

 

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發(fā)布：2007-05-13 11:36    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]

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