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售后服務(wù)管理軟件下載

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激勵(lì),除了鈔票還有別的

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激勵(lì),不僅僅是鈔票

提到售后服務(wù)系統(tǒng)下載激勵(lì),我們總會(huì)想當(dāng)然的用鈔票,可是,除了鈔票之外,就沒有可以激勵(lì)大家賣力的其它途徑了嗎?

1、同事的壓力:

相對(duì)收入是大家相比的標(biāo)準(zhǔn)。在墻上貼一張圖表,列出每個(gè)人的銷售業(yè)績,可以起到意想不到的效果。

2、認(rèn)同:

要讓表現(xiàn)最好的人知道,他的努力受到賞識(shí),且要每個(gè)同事都知道。

3、榮譽(yù):

發(fā)個(gè)證書或獎(jiǎng)狀也許比1000塊錢管用。

4、獎(jiǎng)勵(lì):

給銷售人員他們想要的東西:旅游、表揚(yáng)等。

5、競賽:

當(dāng)他贏的時(shí)候,他在愛人眼里也是英雄。

6、沒有限制的收入潛力:

當(dāng)銷售人員的收入超過經(jīng)理人的時(shí)候,說明公司成功了。

7、晉升的機(jī)會(huì):

8、穩(wěn)定性:

公司是否在危機(jī)中(巨人集團(tuán))、高層是否來來去去(創(chuàng)維彩電)、價(jià)格和政策是否每個(gè)月都在變(三株集團(tuán))。

9、好產(chǎn)品:

銷售人員希望把時(shí)間花在銷售,而不是給客戶解釋那些抱怨。

10、合理并公平的對(duì)待:

銷售人員憑自己的能力吃飯,他不是叫花子。

11、信任:

放權(quán)、完全信任你的銷售人員。

12、愛心/關(guān)懷、尊重:

13、合理的目標(biāo):

如果目標(biāo)不可能達(dá)到,銷售人員何必工作得頭破血流來努力達(dá)成目標(biāo)。

14、可以參與公司的相關(guān)會(huì)議:

執(zhí)行自己參與的政策最有積極性。

15、相應(yīng)的權(quán)力:

如果所有的問題都要請示經(jīng)理,那銷售人員還要干什么。

16、售后服務(wù)管理軟件下載培訓(xùn)和訓(xùn)練:

競爭越來越激烈,除了收入還要為未來準(zhǔn)備資本。

17、改變:

日復(fù)一日,年復(fù)一年的日子都會(huì)枯燥的。

18、成就感:

讓客戶心滿意足我們知道了,銷售人員就是公司的第一層客戶——因?yàn)樗麄兛梢赃x擇你,也可以選擇其他。

 

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發(fā)布:2007-05-13 15:28    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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