如何對(duì)施工行業(yè)的建筑工人考勤進(jìn)行管理?

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 　　近些年來(lái)，無(wú)論是企業(yè)發(fā)展的需要，還是政府的強(qiáng)制要求，建筑工地的管理越來(lái)越嚴(yán)格，但這同時(shí)也是提升施工行業(yè)建筑管理的有效措施之一。

　　對(duì)于建筑施工行業(yè)來(lái)說(shuō)，應(yīng)該實(shí)行怎樣的考勤管理方式呢?

　　★建立信息化模式

　　建立科學(xué)化、常態(tài)化、信息化監(jiān)管模式，變過(guò)去清理和追繳未及時(shí)預(yù)防和監(jiān)控;

　　★用工實(shí)名制

　　打擊非法用工，凈化建筑工地治安環(huán)境;

　　★用工云考勤

　　考勤記錄作為勞務(wù)工人薪資按月足額發(fā)放，勞資糾紛重要依據(jù);

　　★用工合同監(jiān)管

　　提升勞務(wù)工人合同簽訂，工傷保險(xiǎn)參保率，保障勞務(wù)工人合法權(quán)益;

　　★信息采集、更新、交換全國(guó)聯(lián)網(wǎng)

　　信息采集、更新、交換機(jī)制實(shí)現(xiàn)信息互聯(lián)互通、互認(rèn)共享，全國(guó)聯(lián)網(wǎng)，建立預(yù)防和解決拖欠勞務(wù)工人薪資問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制，全面解決勞務(wù)工人薪資拖欠問(wèn)題。

　　具體措施包括哪些方面?

　　實(shí)名登記、一網(wǎng)監(jiān)管

　　以數(shù)據(jù)為中心，建立信息采集、更新、交換機(jī)制與信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息互聯(lián)互通、互認(rèn)共享，借助互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)，為每一個(gè)建筑工地勞務(wù)工人辦理實(shí)名登記，實(shí)時(shí)同步，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)云共享，建立統(tǒng)一的勞務(wù)工人實(shí)名信息庫(kù)。

　　科學(xué)的建筑工人進(jìn)退場(chǎng)管理

　　以班組為單元，建立工地常規(guī)工人進(jìn)退場(chǎng)管理模式。進(jìn)場(chǎng)完成建筑工人技術(shù)信息、合同信息、安全培訓(xùn)教育信息等認(rèn)證和采集，實(shí)現(xiàn)對(duì)建筑工人進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)的全過(guò)程監(jiān)管。退場(chǎng)時(shí)將對(duì)是否欠薪情況進(jìn)行自動(dòng)分析判定，對(duì)于未結(jié)清工資款的將不予退場(chǎng)。

　　云考勤管理

　　以勞動(dòng)考勤為基礎(chǔ)作為計(jì)量制度，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化軟硬件配置，借助云計(jì)算和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，構(gòu)建建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場(chǎng)的“云考勤”平臺(tái)?？记谟涗泴⒆鳛閯趧?wù)工人工資發(fā)放、工傷理賠認(rèn)定和勞資糾紛處理的重要依據(jù)。

　泛普軟件的工具箱是針對(duì)建筑工程施工行業(yè)的企業(yè)數(shù)字化管理工具，可以對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程的動(dòng)態(tài)管理，其中的智慧考勤管理工具更是建筑工地信息化考勤的代表，通過(guò)智能化的管理方式，是項(xiàng)目工地的考勤高效、簡(jiǎn)潔、精準(zhǔn)、靈活，可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化、高標(biāo)準(zhǔn)的工人考勤管理

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