監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購(gòu)買(mǎi)價(jià)格 | 在線試用 | 手機(jī)APP | 產(chǎn)品資料
X 關(guān)閉
免費(fèi)稱(chēng)重管理軟件

當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 免費(fèi)辦公軟件 > 免費(fèi)稱(chēng)重管理軟件

別讓實(shí)驗(yàn)阻礙了創(chuàng)新

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114

本文在微信公眾號(hào)《泛普軟件》做同步更新,歡迎關(guān)注閱讀,微信號(hào):泛普軟件

對(duì)創(chuàng)業(yè)感興趣?--添加微信公眾號(hào)《免費(fèi)稱(chēng)重管理軟件》:微信號(hào):xiangmu114



“優(yōu)秀公司最重要也是最明顯的行為傾向是他們?cè)敢鈬L試,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。”湯姆•彼得斯和鮑勃•沃特曼在《追求卓越》中寫(xiě)道,“實(shí)驗(yàn)絕對(duì)沒(méi)有什么魔力,實(shí)驗(yàn)只不過(guò)是完成的一個(gè)小小行動(dòng)??煽刂茰y(cè)試就像中學(xué)的化學(xué)課一樣,有助于學(xué)習(xí)。但是經(jīng)驗(yàn)告訴我們,絕大多數(shù)公司不知如何測(cè)試和學(xué)習(xí)。他們似乎喜歡分析和爭(zhēng)論而不喜歡嘗試,他們已經(jīng)被失敗的恐懼(不管多么小的失?。┡冒c瘓了?!?

這似乎成了一對(duì)矛盾。一方面,有前瞻意識(shí)的企業(yè)總希望不斷創(chuàng)新以保持基業(yè)長(zhǎng)青;一方面,創(chuàng)新并不能憑空生成,需要通過(guò)無(wú)數(shù)次實(shí)驗(yàn)來(lái)推動(dòng)進(jìn)步,哪怕只是一小步。受制于成本和效益的角力,面對(duì)著挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)的玄機(jī),很多公司,尤其是那些在外界看來(lái)差不多“功成名就”的企業(yè)會(huì)慢慢趨于傳統(tǒng)保守、固步自封且渾然不知覺(jué)。盡管,不少企業(yè)家都知道創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)的重要意義,也有在嘗試野中郁次郎在《創(chuàng)造知識(shí)的公司:日本公司如何創(chuàng)造創(chuàng)新動(dòng)力》一書(shū)所給出的方法,如創(chuàng)造出一個(gè)知識(shí)框架(高層管理者應(yīng)當(dāng)定義組織知識(shí)的范圍并對(duì)需要?jiǎng)?chuàng)造的知識(shí)給出大致框架);組成知識(shí)工作組;時(shí)常關(guān)注新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程;建立一個(gè)與外部世界(股東、消費(fèi)者)相聯(lián)系的知識(shí)網(wǎng)絡(luò),等等。但這些只是理念層面的灌輸或提醒,即使落實(shí)到組織架構(gòu)、企業(yè)文化的建設(shè)之中,最后還是要經(jīng)過(guò)產(chǎn)品研發(fā)和服務(wù)更新這一根本環(huán)節(jié)的,而它的深入離不開(kāi)實(shí)驗(yàn)(或稱(chēng)為“測(cè)試”)的前置,問(wèn)題就此產(chǎn)生了——就花費(fèi)的時(shí)間和投入的勞動(dòng)來(lái)看,實(shí)驗(yàn)往往是昂貴的,企業(yè)往往是退避三舍的。

“我們當(dāng)中許多工程師不愿意接受模擬測(cè)試的結(jié)果,因?yàn)樗麄兡鞘遣徽鎸?shí)的。當(dāng)高層管理人員決定在信息新科技、模擬軟件和專(zhuān)家方面投資時(shí),他們預(yù)計(jì)能大大節(jié)約成本。然而,模擬得越多,為了證實(shí)模擬是準(zhǔn)確的而建造的實(shí)體原型就越多。由于模擬,我們最終在原型測(cè)試上花費(fèi)的錢(qián)比以前還要多。”這是某位管理人員的抱怨。雖然不具有普世性,但一定具有代表性。也就是說(shuō),他是承認(rèn)創(chuàng)新科技的潛力是巨大的,但成本投入更是巨大,而且往往覆水難收。但這不應(yīng)當(dāng)成為問(wèn)題,或者說(shuō)這位管理人員所遇到的問(wèn)題其實(shí)與“科技”無(wú)關(guān),而是有關(guān)于如何將科技融入產(chǎn)品開(kāi)發(fā)活動(dòng)中及其周?chē)慕M織有關(guān)。毫無(wú)疑問(wèn),這一切還是聚焦在“實(shí)驗(yàn)”和“創(chuàng)新”的辯證關(guān)系之上,也就是說(shuō),迎向著創(chuàng)新所能帶來(lái)的可以展望的美好圖景,我們?cè)撊绾涡拚?dāng)下的實(shí)驗(yàn)以釋放創(chuàng)新科技的潛能?

一般而言,對(duì)于實(shí)驗(yàn)費(fèi)用高昂的事實(shí),公司通常有兩個(gè)選擇:減少實(shí)驗(yàn)次數(shù)或爭(zhēng)取在實(shí)驗(yàn)方法上以舊換新。如果能在有限的實(shí)驗(yàn)機(jī)會(huì)中提高對(duì)結(jié)果的獲知,那么前者無(wú)可厚非;但通常不必抱有太多幻想,正如汽車(chē)碰撞試驗(yàn),幾乎很難做到在不改進(jìn)測(cè)試技術(shù)的前提下提高測(cè)試的質(zhì)量。而對(duì)于后者,它的問(wèn)題是,實(shí)驗(yàn)新科技的采用本身也是一個(gè)高含量的技術(shù),研發(fā)它、運(yùn)作它、維護(hù)它,一切都需要成本,況且成本也并不廉價(jià)。當(dāng)然,秉承“天下沒(méi)有免費(fèi)午餐”的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理,它不失為一種“面向未來(lái)”的創(chuàng)新之道。

斯蒂芬•托姆克在《重在實(shí)驗(yàn):釋放創(chuàng)新科技的潛能》中曾以幾十億美元的集成電路行業(yè)為例,向我們證明了這一點(diǎn),而且,他進(jìn)一步認(rèn)為,集成電路行業(yè)呈指數(shù)般上升的開(kāi)發(fā)績(jī)效和較好模型的使用促使計(jì)算機(jī)模擬技術(shù)和許多領(lǐng)域使用的自動(dòng)化設(shè)計(jì)工具取得突飛猛進(jìn)的發(fā)展。這些發(fā)展是不斷循環(huán)互相促進(jìn)的:現(xiàn)在所使用的復(fù)雜芯片,沒(méi)有其幫助創(chuàng)造的工具是不能進(jìn)行設(shè)計(jì)和生產(chǎn)的。因此,這些變革極大地影響了產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成本較高的行業(yè),例如制藥、汽車(chē)制造、半導(dǎo)體和軟件行業(yè)。甚至,像金融行業(yè)近幾年已使用計(jì)算機(jī)模型技術(shù)檢測(cè)新的金融工具。對(duì)此,托姆克引用Schrage的話說(shuō):“電子表格程序本身的開(kāi)發(fā)已經(jīng)永久性地改變了金融模型的制作,即使是新手也能進(jìn)行許多復(fù)雜的假設(shè)性實(shí)驗(yàn),這種實(shí)驗(yàn)在以前由于費(fèi)用極其昂貴,根本無(wú)法進(jìn)行?!?/P>

正如阿爾溫•托夫勒在《第三次浪潮》中所預(yù)測(cè)的那樣,第三次浪潮將是后工業(yè)的、以信息為基礎(chǔ)的革命,伴隨著紛至沓來(lái)的信息技術(shù)和生物技術(shù)的變革,會(huì)對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。其實(shí),以計(jì)算機(jī)模擬等為技術(shù)背景的實(shí)驗(yàn)新科技的運(yùn)用和發(fā)展,正是對(duì)“第三次浪潮”的一種細(xì)化。表現(xiàn)在企業(yè)的創(chuàng)新過(guò)程中,它有著較之以往成本更低,風(fēng)險(xiǎn)更小,收益更大,效果更好的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然,這里有一些原則值得被記住。因?yàn)樗鼈兡軒椭覀儽M可能地釋放科技潛能以及保證組織協(xié)調(diào)一致:重視并利用好早期實(shí)驗(yàn)所測(cè)出的信息、數(shù)據(jù);常做實(shí)驗(yàn)但不要使組織“超載”;融合新舊科技,提高績(jī)效;快速實(shí)驗(yàn)、快速分析、快速總結(jié);不要混淆失敗與錯(cuò)誤,失敗可能是實(shí)驗(yàn)可取的結(jié)果,而錯(cuò)誤應(yīng)該被避免,因?yàn)楹笳卟粫?huì)帶來(lái)新信息和有用的信息,因而沒(méi)有價(jià)值;將項(xiàng)目作為實(shí)驗(yàn)進(jìn)行管理。

在實(shí)驗(yàn)激發(fā)創(chuàng)新這點(diǎn)上,通用電氣(GE)、英特爾(Intel)、戴爾電腦(Dell)和Linux的做法同樣給我們另外一些啟發(fā)。他們通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)向客戶提供產(chǎn)品開(kāi)發(fā)輔助工具箱,讓客戶按照各自的偏好和需求選擇配套措施(包括軟件、硬件、外觀設(shè)計(jì)等等)。從形式上說(shuō),這是“以客戶為導(dǎo)向”的商業(yè)行為,而在本質(zhì)上,其實(shí)是企業(yè)把優(yōu)化產(chǎn)品的實(shí)驗(yàn)成本部分“轉(zhuǎn)嫁”給了客戶,并低成本地獲取由客戶反饋而成的批量信息。如果說(shuō)利用實(shí)驗(yàn)新科技帶動(dòng)創(chuàng)新的持續(xù)是未來(lái)的大勢(shì)所趨,那么,這招“一石二鳥(niǎo)”的手法更為未來(lái)引路為現(xiàn)在稱(chēng)道。

相關(guān)書(shū)目:【美】斯蒂芬•托姆克:《重在實(shí)驗(yàn):釋放創(chuàng)新科技的潛能》,中信出版社2005年12月第1版,定價(jià):33.00元。

二〇〇五年十二月十四日

發(fā)布:2007-05-04 17:08    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章:
免費(fèi)辦公軟件
聯(lián)系方式

成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)

重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓

咨詢:400-8352-114

加微信,免費(fèi)獲取試用系統(tǒng)

QQ在線咨詢

泛普免費(fèi)稱(chēng)重管理軟件其他應(yīng)用

免費(fèi)ERP系統(tǒng) OA辦公系統(tǒng)免費(fèi)版 免費(fèi)OA系統(tǒng) 免費(fèi)ERP 免費(fèi)財(cái)務(wù)軟件 財(cái)務(wù)軟件免費(fèi)版 合同管理軟件免費(fèi)版 管家婆進(jìn)銷(xiāo)存免費(fèi)版 小管家進(jìn)銷(xiāo)存免費(fèi)版 生財(cái)寶進(jìn)銷(xiāo)存免費(fèi)版 免費(fèi)網(wǎng)店管理軟件 服裝管理系統(tǒng)免費(fèi)版 免費(fèi)廣告公司管理系統(tǒng) 房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載 免費(fèi)開(kāi)源系統(tǒng) 免費(fèi)辦公管理系統(tǒng) 免費(fèi)審批系統(tǒng) 免費(fèi)辦公用品管理軟件 免費(fèi)上網(wǎng)行為管理系統(tǒng) 免費(fèi)公文管理系統(tǒng) 免費(fèi)流程管理軟件 免費(fèi)商務(wù)管理軟件 免費(fèi)稱(chēng)重管理軟件 免費(fèi)訂單管理系統(tǒng) 免費(fèi)公司管理軟件 免費(fèi)信息管理系統(tǒng) 業(yè)務(wù)流程管理軟件免費(fèi) 免費(fèi)時(shí)間管理軟件 免費(fèi)目標(biāo)管理軟件 免費(fèi)協(xié)同管理軟件 免費(fèi)企業(yè)OA辦公系統(tǒng)