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張忠謀:臺積電如何做好免費信息管理系統(tǒng)?
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有一年,英特爾來臺灣準備找工廠代工生產(chǎn)晶圓。到臺積發(fā)現(xiàn)臺積有兩百六十六個缺點,就說臺積不能當英特爾的代工廠。
半年后,臺積努力將缺點降為六十六個,再半年后,只剩下六個。這是非常大的improvement(改進)。交通大學管理科學研究所教授朱博涌說。臺積藉由持續(xù)的制程改善與制程創(chuàng)新,不斷累積精進的代工專業(yè)知識。此外,97%的良率也是個“不可能卻達成的任務,”朱博涌說。二十一世紀最重要的致勝關(guān)鍵是速度。臺積內(nèi)部也不斷在加強各種加速度的戰(zhàn)爭。臺積信息科技資深副總經(jīng)理林坤喜說,當別人由訂貨到交貨時間要八到十個星期,臺積只要四到六個星期。
這些令人驚奇的數(shù)字背后,正顯示出臺積最令人值得挖掘的不是一股可分配多少盈余,股價會漲到多少,而是在張忠謀(張忠謀專題:http://www.globrand.com/special/zhangzhongmou/)光環(huán)的覆蓋之下,旁人看不到的臺積核心優(yōu)勢──優(yōu)異的免費信息管理系統(tǒng)能力。
組織的免費信息管理系統(tǒng)是組織內(nèi)的經(jīng)驗、知識可以有效記錄、分類、儲存、擴散以及更新的過程。未來的企業(yè)一定要有效管理組織內(nèi)各種專業(yè)知識,不能像過去只將經(jīng)營的目光放在有效管理資金、設備、產(chǎn)品、人員等。藉由有效果的免費信息管理系統(tǒng),臺積在短短十二年內(nèi),迅速擴建了五個工廠、一個還在南科進行的新廠,以及新加坡、波士頓等籌建中的廠。五月中,臺積總經(jīng)理曾繁城還在美國硅谷宣布臺積要建臺灣第一座十二寸晶圓廠。
臺灣大學國際企業(yè)系所教授湯明哲也指出,臺積是臺灣唯一做好免費信息管理系統(tǒng)的企業(yè)。交通大學管理科學研究所教授朱博涌說,臺積內(nèi)部一定有一套非常嚴密的制程不斷更新的流程。而這正是臺積免費信息管理系統(tǒng)的一個良好典范。
晚春的新竹科學園區(qū),經(jīng)歷過去年一整年的不景氣,仍然陽光普照,翠綠點點。走進園區(qū)三路,臺積二廠入門大廳,迎面而來的大廳墻上,誠信與創(chuàng)新兩句毛筆大字,緊貼在一幅山水瀑布風景圖兩邊。由強勢領導者張忠謀所領軍的臺積,給外人的感覺總是氣氛森嚴、大氣、堂堂正正、一絲不茍。http://biz.bossline.com
朱博涌曾在一九九五年問張忠謀:“臺積的獲利有40%,一定會吸引競爭者投入,你如何應付?“張忠謀回答:”市場是大家的,你不能限制別人不能做,你要反過來自己要求自己。”張忠謀也認為,像聯(lián)電常常挑戰(zhàn)臺積,他卻不響應,因為他看的都是世界最好的企業(yè),不斷地標竿學習,不斷要激蕩出最好的知識。
不斷在激蕩出最好的知識臺積人隨時非常積極在標竿學習(bench marking)相關(guān)領域最好的知識。長期就近觀察臺積的朱博涌分析,臺積人之所以能不斷開發(fā)出新知識,與臺積內(nèi)部有一套非常強的標竿學習風氣有關(guān)。
臺積每人每天由工作中、書本中挖掘出最好的工作方式以及專業(yè)知識。臺積人最感覺痛快的是,可以隨時把學到的新技術(shù)用在工作當中?!吧厦婧苋菀捉邮苄录夹g(shù),也一直push我們要這樣做,”臺積信息科技處處長林錦富說。在工廠內(nèi),管工廠的副總經(jīng)理例如目前在南科蓋廠的陳建邦,一讀完什么新書,就叫同仁趕快讀。林錦富就常拿到要他讀的新書。這種分享知識的風氣散布在臺積每個樓層。最高領導者張忠謀一看到什么好文章,隨時丟出來與同仁共享,臺積發(fā)言人黃彥群也常在午餐時間,與同仁分享他新學習到的新知。即使是出國,也不忘吸取最新的知識?!袄习宄鰢?,也常常在data mining(資訊挖掘),“林錦富說。
臺積公司內(nèi)部的標竿學習也頻頻上演。這個工廠操作這個機器達到最好的效能,一定記錄下來,供臺積別的工廠學習。
跨部門的溝通也十分積極。信息部門也會盡量去滿足生產(chǎn)部門的需求。
“臺積就是要做到more communication,no complain,”林錦富說,“要多溝通,把一些歧見化解?!贝鲬椓拙驼f,他有空就去跟信息處的user溝通,所謂的用戶就是臺積各個部門的人,對于信息科技,需要該部門何種支持?戴憲磷下班時,甚至還跟user(信息科技處的下游客戶,例如需要他支持系統(tǒng)的財會部門)打球,培養(yǎng)工作默契。
就像醫(yī)院各個專科醫(yī)師每天早上一起開晨間會議、探討每個病人的診療狀況,臺積各個工廠每天早上八點半到九點半,都會由廠長召開生產(chǎn)會議,討論工廠昨天一天發(fā)生的事情。開會討論的結(jié)果,都會列入紀錄,再分門別類列入各自相關(guān)檔案,讓后人也可參閱數(shù)據(jù),不要再發(fā)生同樣的錯誤。臺積電有個document center(檔案中心),專門列管相關(guān)資料。
臺積的標竿學習令人想起新加坡。新加坡就是一個不斷往外學習世界各種最好標的的國家。喜歡做標竿學習的新加坡政府,也到臺積取經(jīng)。
臺積十二年來累積了各種建廠專業(yè)知識,并且有系統(tǒng)地建文件、將各種建廠作業(yè)整合成標準化流程,并存入計算機檔案。免費信息管理系統(tǒng)的一個重要特色是組織中要能將知識儲存、標準化、建文件,同時知識要能在組織內(nèi)擴散出去,讓沒有經(jīng)驗的人來接手時,只要參考各種有關(guān)的工作知識存盤,就可立即上線。林坤喜指出,臺積的成功是全體員工的集體智慧所致。否則,設備大家都買得到,蓋廠成本大家都差不多,問題是如何使設備最有效率、良率低、制程時間短?
臺積最典型的一套免費信息管理系統(tǒng)代表作是在兩年前,由前營運副總經(jīng)理蔡力行雷厲風行的技術(shù)委員會?,F(xiàn)已轉(zhuǎn)調(diào)世界先進擔任總經(jīng)理的蔡力行,成立幾個以晶圓制造流程為分類的委員會,譬如廠務、照相區(qū)、爐管區(qū)等八個技術(shù)委員會。臺積每個工廠的相關(guān)人員都加入相關(guān)委員會先做信息交流及溝通。大家共同討論出哪種機臺最好用,日后擴建新廠就采用大家共認最好的機臺。
聰明復制
林錦富指出,臺積是用central team(中央檔案)的概念來做smart copy(聰明復制)新廠。也有所謂的copy executive(復制主管)來確保其它廠的人是否做到正確的copy(復制)。
臺積內(nèi)部也有所謂的教戰(zhàn)手冊,只要工廠一建好,機器一搬進來,就會有教戰(zhàn)手冊教新技術(shù)員很快就可以上機生產(chǎn)。機臺本身也有教戰(zhàn)手冊。由六寸、八寸、十二寸晶圓,教戰(zhàn)手冊會提醒技術(shù)員上機時可能會碰到什么困難,要預先避免犯錯?!耙戎朗裁磿r候會出問題,出問題要如何解決,”戴憲磷說。教戰(zhàn)手冊還教導要如何打洞?機房如何設定?“等于是把既有經(jīng)驗記錄與傳承下去,不會因為有人離開而讓經(jīng)驗中斷,”林錦富說。
即使開股東會,也可做聰明復制。臺積公關(guān)經(jīng)理曾晉皓指出,譬如股東大會該怎么辦,每個人要負責什么事,都列入文件檔案中。同時,每年辦完股東會,公關(guān)部門會再開檢討會,并將每年討論出應該改善的項目(譬如經(jīng)營團隊胸前所別的花不要選擇有花粉的,一直到今年干脆不要別上花朵)打入舊檔案中,讓舊工作手冊有更新的機會?!澳奶煳也辉诠玖?,這些東西還會在,”曾晉皓說,“這些東西就是科學方法,只是你是否習慣這些方法。”
臺積工業(yè)設計部經(jīng)理高萬中說,臺積在累積知識上,可說是十年光陰一步一腳印。他指出,臺積一定要把最好的機器設備、材料以及制程紀錄成為可以共享的know-how,并且要能把這套知識快速移植到新廠?!白尶蛻粲X得把訂單放在臺積哪一個廠,都可以獲得同樣好的質(zhì)量,”高萬中說?!叭澜缱詈玫慕ňA工廠的知識,都累積在我們的技術(shù)委員會的檔案中,”高萬中說。
臺積每個工廠都有一個技術(shù)整合的人,會把最好的技術(shù)與知識拿出去分享給技術(shù)委員會的成員。黃彥群指出,在臺積的人事考核項目中,能不能將自己的工作經(jīng)驗記錄、編碼、儲存,并與人分享經(jīng)驗,是重要項目之一。
IT扮演重要角色
在儲存、分享方面,臺積信息科技部門人員扮演很重要的支持角色。財務出身、現(xiàn)為臺積信息處副處長、負責財務、管理、物料等信息科技支持的戴憲磷指出,在公司內(nèi)部,每個部門的人都有他的上下游客戶。所以即使他身在IT部門工作,也不要太由技術(shù)者的角度來看事情,而是應該如何讓user用得很愉快。由于跟建廠有關(guān)的知識可以儲存、擴散,臺積三廠、四廠、五廠等自動化程度已超過95%,有的幾乎已達到97%、98%左右。“可以自動化就自動化,”林錦富說。
支持臺積可以做好免費信息管理系統(tǒng)的一大工具是信息科技。臺積信息科技部門十分積極,會主動替客戶思考事情要如何完成。臺積信息科技處所持的想法是:想盡辦法讓計算機做到計算機可以做的事情,讓人只做計算機無法取代的判斷、決策的事。譬如值班人員不見得要鎮(zhèn)日守在自動化機器旁邊,但是當計算機網(wǎng)絡中斷,計算機會自動通知技術(shù)人員身上的呼叫器,呼叫器立即自動響起,通知值班人員前往了解機器狀況。“IT在臺積已經(jīng)變成生活必需品,如少了它,工作會變得沒有效率,”林錦富說。
實現(xiàn)虛擬工廠(virtual fab)
信息科技也積極讓整個臺積制程透明化,讓客戶可以透過因特網(wǎng),將臺積的工廠當成自家后院的工廠。遠在歐、美的臺積客戶(已無晶圓廠的IC設計工廠)可以透過因特網(wǎng),直接連接臺積在新竹的生產(chǎn)工廠,馬上及時了解他們向臺積下單的芯片當下在哪一個生產(chǎn)站,是否卡住不動,良率如何等??蛻粢话l(fā)現(xiàn)他向臺積下單生產(chǎn)的芯片在某一個生產(chǎn)站卡住很久,就會打電話或透過計算機向新竹的臺積詢問。也就是說,客戶隨時可以掌握他下單的貨號進度。任何一個客戶只要透過計算機直接向臺積敲訂單,臺積的計算機系統(tǒng)就會自動確認、回復客戶,他所敲定的貨多久可以出貨給他。客戶也可把他對臺積的抱怨直接打入計算機,透過因特網(wǎng)登錄臺積的數(shù)據(jù)庫,任誰也無法將這些資料殺掉。這種因特網(wǎng)的及時與便利,讓遠在歐美的客戶覺得臺積在新竹的工廠就好像在隔壁,不用自己設晶圓制造廠,讓臺積代工就好了?!白尶蛻粲X得用我們的工廠,服務更順暢、制程更透明,”林坤喜說。
林錦富指出,要累積到這種程度,不是一朝一夕。戴憲磷指出,IT絕對是做苦工,是海底下的冰山,沒有人贍養(yǎng),要有出世、不求名利、把事做好的想法。“我們先幫客戶想到方案,成為公司的競爭利器,”戴憲磷說。
臺積為了保固知識,有一個非常安全的防范措施──每一份數(shù)據(jù)都各自存在兩個不同建筑物的計算機內(nèi)。黃彥群指出,臺積有形的智能資本是專利、數(shù)據(jù)、客戶檔案、制程技術(shù)、做事的方法以及營業(yè)密密等。
臺積營銷業(yè)務部門目前也積極在累積知識。楊東疆指出,臺積的業(yè)務與某客戶企業(yè)三個人洽公,這三個人各擔當什么職務、他們對未來市場走向的看法如何、需要臺積什么協(xié)調(diào)等等,都要列入電腦中。在臺積的客戶服務部,客戶的型號、問題,都可以在計算機中查得到?!爸R累積很重要,否則無法建立虛擬工廠,”朱博涌說。
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