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淺談職業(yè)發(fā)展的意義

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一、什么是職業(yè)發(fā)展雙通道？

職業(yè)發(fā)展雙通道（Dual-Career Paths），公司員工職業(yè)發(fā)展的指導模式，是公司為了給專業(yè)技術(shù)人員提供與管理人員平等的地位、報酬和更多的職業(yè)發(fā)展機會而設(shè)計的一種職業(yè)生涯發(fā)展通道和激勵機制。

對于技術(shù)人員來說，職業(yè)生涯可以有兩條平行的路徑：

一條是管理職業(yè)發(fā)展通道，即管理階梯，另一條是專業(yè)職業(yè)發(fā)展通道,即專業(yè)技術(shù)階梯。

雙階梯職業(yè)發(fā)展通道落實后，專業(yè)技術(shù)員工可享受與同職級管理人員同等的福利。

二、員工職業(yè)發(fā)展與認證對于員工的意義

1、通過認證定位在職業(yè)通道中的位置

2、以既有成就為基礎(chǔ)，確立人生的方向，提供奮斗的策略

3、突破生活的格線，塑造清新充實的自我

4、準確評價個人特點和強項

5、評估個人目標和現(xiàn)狀的差距

6、準確定位職業(yè)方向

7、重新認識自身的價值并使其增值

8、發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機遇

9、增強職業(yè)競爭力

10、將個人事業(yè)與公司聯(lián)系起來

三、員工職業(yè)發(fā)展對于組織的意義

Ø  加強員工保持率

Ø  增強員工技能和士氣

Ø  中高層管理隊伍的補充和強化

Ø  表明公司對員工承擔的義務(wù)

Ø  促進人力資源規(guī)劃

Ø  進一步強化戰(zhàn)略優(yōu)勢，提升組織能力



發(fā)布：2007-07-10 10:13    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]

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