學(xué)校專(zhuān)業(yè)人力資源管理怎樣

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現(xiàn)在很多學(xué)校都有人力資源管理專(zhuān)業(yè)，那么到底在學(xué)校當(dāng)中，人力資源管理怎樣，人力資源包括的內(nèi)容有哪些，怎樣才能更好的學(xué)習(xí)掌握人力資源專(zhuān)業(yè)呢，我們?cè)谙旅鏋榇蠹疫M(jìn)行詳細(xì)的介紹，方便大家能夠更好的了解這個(gè)專(zhuān)業(yè)，從而更好的選擇和學(xué)習(xí)這個(gè)專(zhuān)業(yè)。
人力資源管理怎樣，我們應(yīng)該綜合來(lái)考慮，首先從業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)：本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能在事業(yè)單位及政府部門(mén)從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。 業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求：本專(zhuān)業(yè)學(xué)生上要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí)，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基本能力。 畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力： 1．掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識(shí)； 2．掌握人力資源管理的定性、定量分析方法； 3．具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力； 4．熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī)； 5．了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài)； 6．掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。 主干學(xué)科：經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理 主要課程：管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)。
要想學(xué)好人力資源管理的話，可以從上面提供的方向和內(nèi)容出發(fā)，雖然信息不是很全面，并不能準(zhǔn)確全面的反映人力資源管理的現(xiàn)狀，但是上面的資料也足以一般的同學(xué)能夠做一個(gè)簡(jiǎn)單的了解，做一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹，也希望能夠幫助大家做一個(gè)正確的選擇。