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一方面,知識經(jīng)濟(jì)的到來促進(jìn)了知識管理理論和實(shí)踐的發(fā)展。知識經(jīng)濟(jì)理論將知識作為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵性因素,這就使得人們對于知識的關(guān)注程度明顯增強(qiáng),并且使得人們對于知識管理的認(rèn)識也逐漸加深。知識經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)改變了人們考察和審視各種當(dāng)前出現(xiàn)的各種管理思想的角度,可以這樣說,知識經(jīng)濟(jì)催生了知識管理的一系列理論及其方法,并且在很多程度上促進(jìn)了這些理論和方法的進(jìn)一步發(fā)育,促使人們對于知識的管理水平達(dá)到一個新的階段。
從另一個層面來看,知識管理是作為各類組織的力量源泉。知識管理實(shí)施的終極目標(biāo)就是要使知識更好地在經(jīng)濟(jì)生活中發(fā)揮作用和創(chuàng)造更多的價值,伴隨研究與實(shí)踐的不斷開展,企業(yè)、個人乃至整個社會都會在實(shí)施知識管理的過程中越來越深刻的體會到知識在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用,也會越來越熟練的去運(yùn)用知識,進(jìn)而將知識對于經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用發(fā)揮到最大化。因此,知識管理將作為組織和個人迎接知識經(jīng)濟(jì)的重要手段,滲透到社會的各個層面中去。
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